Fiche métier : Conseiller en Insertion Professionnelle

Vous aimez écouter, accompagner et guider ? Le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle est fait pour ceux qui veulent aider les autres à trouver leur voie et à reprendre confiance. Découvrez comment transformer cette vocation en métier.

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Qu’est-ce qu’un Conseiller en Insertion Professionnelle ?

Le Conseiller en Insertion Professionnelle, aussi appelé Chargé d’accompagnement social et professionnel a la charge d’aider et de conseiller des personnes dans leur choix de carrière.

Grâce à son expertise métier et sa connaissance du marché du travail, il peut aiguiller les personnes qui le sollicite, en les aidant à trouver le métier qui leur correspond.

Empathique et avec un grand sens de l’écoute, le Conseiller à l’Emploi joue parfois un rôle décisif dans la vie de ceux qu’il accompagne. Reconversion professionnelle, difficultés sur le marché du travail, situations compliquées… : son métier est tourné vers l’humain et il est très enrichissant, autant professionnellement que personnellement.

Code Rome K1801 – Conseil en Emploi et Insertion Socioprofessionnelle.

👤 Ce métier est fait pour vous si…

Vous êtes à l’écoute et faites preuve d’empathie
Vous aimez accompagner les autres dans leur évolution
Vous cherchez un métier utile, tourné vers l’humain
Vous êtes à l’aise dans les échanges individuels et collectifs

Découvrez le témoignage d’Alan, Conseiller en Insertion Professionnelle diplômé chez Nextformation.

Devenir Conseiller en Insertion Professionnelle

Devenir Conseiller en Insertion Professionnelle

Qu’est-ce qu’un Conseiller en Insertion Professionnelle ?

Choisir de devenir Conseiller en Insertion Professionnelle, c’est opter pour une carrière essentiellement centrée sur l’accompagnement. En effet, le Conseiller à l’Emploi est l’interlocuteur de prédilection pour toutes les personnes qui cherchent à donner un sens à leur projet professionnel.

Grâce à des entretiens qu’il mène de façon individuelle, le Conseiller en Insertion Professionnelle cerne les envies ainsi que les domaines de compétences de ses candidats. Il leur apporte également des informations concernant le marché du travail et ses besoins.

Missions du Conseiller à l’Emploi

Quelles sont les missions d’un Conseiller à l’Emploi ?

Ses principales tâches sont :

Analyser la situation du bénéficiaire (envies, compétences, situation personnelle)
Informer le bénéficiaire sur divers sujets : besoin sur son secteur de prédilection, opportunités…
Conseiller grâce à son expertise le bénéficiaire dans ses choix
Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel
Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire
Préparer puis animer divers ateliers collaboratifs

Pourquoi travailler en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ?

Vous adorerez ce métier si vous êtes :

Doté d’un esprit d’analyse
Disponible
À l’écoute
Discret
Pédagogue
Organisé

Les plus :

Métier en rapport direct avec l’humain
Satisfaction du résultat valorisant
Poste enrichissant et stimulant

Les moins :

Situations des bénéficiaires parfois difficiles sur le plan émotionnel
Possibilité de déplacements dans une zone géographique déterminée

À quoi ressemble une journée type ?

9h00 : Entretien avec un jeune sans emploi pour cerner ses motivations
10h30 : Animation d’un atelier “Savoir se présenter en 5 minutes”
13h00 : Contact avec un recruteur partenaire pour organiser une mise en situation
15h00 : Rédaction du plan d’action personnalisé d’un bénéficiaire
17h00 : Mise à jour des dossiers et coordination avec une mission locale

Où travaille le Conseiller à l’Emploi et dans quoi travaille le Conseiller à l’Emploi ?

Le conseiller en insertion professionnelle peut être employé par différentes structures, mais elles gardent cependant toutes le même objectif : l’aide aux salariés et aux demandeurs d’emploi.

Ainsi, on retrouve la plupart du temps les Chargés d’accompagnement social et professionnel au sein de :

PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
Associations
Agences Pôle Emploi
Missions Locales

Formation Conseiller en Insertion Professionnelle

Quelle formation suivre pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle ?

Pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller à l’Emploi, il faut être titulaire d’une formation certifiante de niveau Bac +2. Il est conseillé à ceux qui souhaitent s’orienter dans ce secteur de suivre un cursus en sciences humaines et sociale (économie, sociologie ou psychologie), ou de suivre une formation spécialisée dans le conseil en insertion professionnelle.

Vous souhaitez vous lancer ? Nextformation propose une formation de Conseiller en Insertion Professionnelle reconnue par l’État permettant, grâce à des formateurs professionnels et passionnés de leur métier, de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réussite de votre projet.

Compétences visées par la formation CIP

Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés ;
Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé ;
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ;
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique ;
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle ;
Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel ;
Accompagner la réalisation des projets professionnels ;
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics ;
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion ;
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle ;
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.

Objectifs visés par la formation CIP

L’objectif de la formation CIP est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle que sont :

Les formations associées

Formateur pour Adultes (niveau Bac +2)

Salaire du Conseiller à l’Emploi

Combien gagne un Gestionnaire de Paie ?

Le salaire d’un Conseiller en Insertion Professionnelle dépend de plusieurs facteurs : l’expérience, la structure employeuse, le statut (salarié ou contractuel), ainsi que la zone géographique.

En début de carrière

Un conseiller fraîchement diplômé, débutant dans une association, une mission locale ou un organisme public, perçoit généralement entre 1 650 € et 1 800 € brut par mois. Ce salaire peut être légèrement inférieur dans de petites structures ou en contrat aidé.

Avec de l’expérience

Après quelques années d’expérience, notamment en gestion de portefeuille ou en animation d’ateliers, le salaire peut évoluer vers :

2 000 € à 2 300 € brut mensuels en moyenne
Jusqu’à 2 500 € ou plus pour les CIP confirmés en structures territoriales ou en charge de projets

Dans la fonction publique

Un CIP recruté en tant que contractuel de la fonction publique territoriale peut bénéficier d’une grille salariale plus stable. Le grade « adjoint socio-éducatif » ou assimilé offre une évolution allant de 1 800 € brut/mois (échelon 1) jusqu’à 2 700 € brut/mois (fin de carrière).

En statut indépendant ou consultant

Certains conseillers expérimentés choisissent d’évoluer en consulting RH, accompagnement individuel ou coaching professionnel. Dans ces cas, les prestations à la journée peuvent varier entre :

150 € à 300 € la journée pour un profil junior
350 € à 600 € par jour pour un expert en insertion avec spécialisation (mobilité, inclusion, etc.)

À retenir : Le métier de CIP est avant tout porteur de sens, mais il offre aussi de vraies perspectives d’évolution salariale, notamment si vous élargissez vos compétences à la formation, au recrutement ou à la gestion de projet.

Métiers associés

Évolutions de carrière

Quelles sont les évolutions de carrière pour un Conseiller en Insertion Professionnelle ?

Grâce à son expérience, le Conseiller à l’Emploi a la possibilité d’évoluer vers de nouvelles fonctions. S’il souhaite conserver un poste similaire, il peut choisir de devenir conseiller d’orientation scolaire ou encore conseiller en formation.

Selon son envie, le Conseiller en Insertion Professionnelle peut également prétendre à un poste avec des fonctions managériales. Ainsi, il peut s’orienter par exemple vers le poste de responsable recrutement au sein d’un service RH.

Enfin, si le poste de Conseiller en Insertion Professionnelle au sein de structures qui viennent en aide aux salariés ainsi qu’aux demandeurs d’emploi lui plaisaient, il peut tout à fait, avec l’expérience, devenir chef de secteur et gérer ainsi les CIP qui dépendent de sa structure, sur une zone géographique donnée.

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