Découvrir le métier de CIP : le sommaire
- Définition
- Missions
- Les plus et les moins
- Les employeurs potentiels
- Formation
- Salaire
- Évolutions de carrière
Qu’est-ce qu’un Conseiller en Insertion Professionnelle ?
Le Conseiller en Insertion Professionnelle, aussi appelé Chargé d’accompagnement social et professionnel a la charge d’aider et de conseiller des personnes dans leur choix de carrière.
Grâce à son expertise métier et sa connaissance du marché du travail, il peut aiguiller les personnes qui le sollicite, en les aidant à trouver le métier qui leur correspond.
Empathique et avec un grand sens de l’écoute, le Conseiller à l’Emploi joue parfois un rôle décisif dans la vie de ceux qu’il accompagne. Reconversion professionnelle, difficultés sur le marché du travail, situations compliquées… : son métier est tourné vers l’humain et il est très enrichissant, autant professionnellement que personnellement.
Code Rome K1801 – Conseil en Emploi et Insertion Socioprofessionnelle.
Découvrez le témoignage d’Alan, Conseiller en Insertion Professionnelle diplômé chez Nextformation.
Devenir Conseiller en Insertion Professionnelle
Qu’est-ce qu’un Conseiller en Insertion Professionnelle ?
Choisir de devenir Conseiller en Insertion Professionnelle, c’est opter pour une carrière essentiellement centrée sur l’accompagnement. En effet, le Conseiller à l’Emploi est l’interlocuteur de prédilection pour toutes les personnes qui cherchent à donner un sens à leur projet professionnel.
Grâce à des entretiens qu’il mène de façon individuelle, le Conseiller en Insertion Professionnelle cerne les envies ainsi que les domaines de compétences de ses candidats. Il leur apporte également des informations concernant le marché du travail et ses besoins.
À lire aussi : Tout savoir sur le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle
Missions du Conseiller à l’Emploi
Quelles sont les missions d’un Conseiller à l’Emploi ?
Ses principales tâches sont :
- Analyser la situation du bénéficiaire (envies, compétences, situation personnelle)
- Informer le bénéficiaire sur divers sujets : besoin sur son secteur de prédilection, opportunités…
- Conseiller grâce à son expertise le bénéficiaire dans ses choix
- Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel
- Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire
- Préparer puis animer divers ateliers collaboratifs
Pourquoi travailler en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ?
Vous adorerez ce métier si vous êtes :
- Doté d’un esprit d’analyse
- Disponible
- À l’écoute
- Discret
- Pédagogue
- Organisé
Les plus :
- Métier en rapport direct avec l’humain
- Satisfaction du résultat valorisant
- Poste enrichissant et stimulant
Les moins :
- Situations des bénéficiaires parfois difficiles sur le plan émotionnel
- Possibilité de déplacements dans une zone géographique déterminée
Où travaille le Conseiller à l’Emploi et dans quoi travaille le Conseiller à l’Emploi ?
Le conseiller en insertion professionnelle peut être employé par différentes structures, mais elles gardent cependant toutes le même objectif : l’aide aux salariés et aux demandeurs d’emploi.
Ainsi, on retrouve la plupart du temps les Chargés d’accompagnement social et professionnel au sein de :
- PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
- Associations
- Agences Pôle Emploi
- Missions Locales
À lire aussi : Portrait du Conseiller en Mission Locale
Formation Conseiller en Insertion Professionnelle
Quelle formation suivre pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle ?
Pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller à l’Emploi, il faut être titulaire d’une formation certifiante de niveau Bac +2. Il est conseillé à ceux qui souhaitent s’orienter dans ce secteur de suivre un cursus en sciences humaines et sociale (économie, sociologie ou psychologie), ou de suivre une formation spécialisée dans le conseil en insertion professionnelle.
Vous souhaitez vous lancer ? Nextformation propose une formation de Conseiller en Insertion Professionnelle reconnue par l’Etat permettant, grâce à des formateurs professionnels et passionnés de leur métier, de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réussite de votre projet.
Compétences visées par la formation CIP
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés ;
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé ;
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ;
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique ;
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle ;
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel ;
- Accompagner la réalisation des projets professionnels ;
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics ;
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion ;
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle ;
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
Objectifs visés par la formation CIP
L’objectif de la formation CIP est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle que sont :
- Analyser et favoriser l’insertion professionnelle
- Guider les personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle
- Développer un réseau d’entreprises pour favoriser l’insertion professionnelle
Les formations associées
Salaire du Conseiller à l’Emploi
Quel salaire et combien gagne un Gestionnaire de Paie ?
En moyenne, un Conseiller à l’Emploi gagne 1 696 € bruts par mois. Comme pour beaucoup de métiers, son ancienneté et ses années d’expériences font évoluer son salaire.
(Source : Journaldunet.com)
Métiers associés
- Médiateur(trice) social(e)
- Chargé(e) d’insertion professionnelle
- Conseiller(e) orientation professionnelle
- Conseiller(e) emploi et formation
- Conseiller(e) d’orientation
- Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle
- Conseiller(e) d’insertion et de probation
- Chargé(e) d’accompagnement social et professionnel
- Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale
- Conseiller(e) en emploi et en formation professionnelle
- Consultant(e) en création d’entreprise
- Conseiller(e) à l’emploi
- Chargé(e) de mission emploi formation
- Conseiller(e) pédagogique
Évolutions de carrière
Quelles sont les évolutions de carrière pour un Conseiller en Insertion Professionnelle ?
Grâce à son expérience, le Conseiller à l’Emploi a la possibilité d’évoluer vers de nouvelles fonctions. S’il souhaite conserver un poste similaire, il peut choisir de devenir conseiller d’orientation scolaire ou encore conseiller en formation.
Selon son envie, le Conseiller en Insertion Professionnelle peut également prétendre à un poste avec des fonctions managériales. Ainsi, il peut s’orienter par exemple vers le poste de responsable recrutement au sein d’un service RH.
Enfin, si le poste de Conseiller en Insertion Professionnelle au sein de structures qui viennent en aide aux salariés ainsi qu’aux demandeurs d’emploi lui plaisaient, il peut tout à fait, avec l’expérience, devenir chef de secteur et gérer ainsi les CIP qui dépendent de sa structure, sur une zone géographique donnée.