Formez vos salariés

Vous êtes employeur et vous n’arrivez pas à recruter de profils parfaitement adaptés à vos besoins ? Alors profitez de la POEI ou de la POEC pour recruter et former vos futurs salariés.

Connaissez-vous ces dispositifs de financement ?

Qu’est-ce que la POEC ?

La POEC est la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collectif. C’est un dispositif de formation mis en place par Pôle Emploi qui permet à l’employeur de former un groupe entier de futurs salariés pour un même poste. Ainsi l’employeur qui en éprouve le besoin et qui ne trouve pas de salariés qualifiés pourra directement faire une demande à Pôle Emploi afin de former plusieurs salariés simultanément. Cela lui permet de former ses salariés avant qu’ils soient en poste et de s’assurer qu’ils auront bénéficié d’une formation actualisée avec les besoins du marché.

A lire aussi : Formez vos salariés avec le Plan de Développement des Compétences

Qu’est-ce que la POEI ?

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif qui permet à un employeur de former un seul futur salarié en échange d’une embauche ultérieure. Cela permet pour l’employeur de trouver le bon salarié et de s’assurer qu’il aura les compétences nécessaires pour le poste à pourvoir. L’offre d’emploi doit être référencée sur Pôle Emploi pour que la POEI puisse être effectuée.

Quel employeur peut bénéficier de la POEC ou de la POEI pour former un ou plusieurs salariés ?

Tous les employeurs peuvent bénéficier de la POEI, qu’ils soient du secteur privé ou public, microentreprise ou grand groupe. Il faudra toutefois être à jour de ses cotisations d’assurance chômage.

Qui former avec la POEI ?

Trouver l’employé idéal qui répond à vos besoins et qui maitrise les compétences inhérentes au poste à pourvoir peut parfois être compliqué. La POEI pallie justement cet écart qu’il peut y avoir entre un demandeur d’emploi et les exigences en termes de compétences professionnelles que requiert l’emploi.

Qui former avec la POEC ?

La POEC vous permet de former plusieurs personnes simultanément pour ainsi répondre à un grand besoin de recrutement. Concrètement, si vous avez par exemple, besoin de plusieurs développeurs Web dans votre entreprise et que vous peinez à trouver des candidats qualifiés, vous pouvez recourir à la POEC et ainsi former plusieurs demandeurs d’emploi à ce métier pour les embaucher par la suite.

QUEL PUBLIC EST CONCERNÉ PAR LA POEI / POEC ?

Vous pouvez former tout demandeur d’emploi, indemnisé ou non, inscrit sur Pôle Emploi à qui vous proposez un emploi qui requiert une formation particulière au préalable. La POEI est également ouverte à tout salarié recruté en CUI-CAE, en CUI-CIE ou en CDD au sein d’une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE).

POEI OU POEC : QUELLE FORMATION ?

La formation doit être de 400 heures maximum, elle est à réaliser soit en interne soit dans un organisme de formation externe. C’est pourquoi Nextformation vous accompagne dans ces démarches et vous propose de nombreuses formations professionnelles pour former vos futurs salariés.

Découvrez nos formations dans les différents domaines :

Quels sont les avantages de la POEI et de la POEC pour l’employeur ?

En tant qu’employeur, la POEI vous permet d’embaucher une personne et de vous assurer qu’elle aura les compétences requises pour le poste et que ces dernières seront à jour et en adéquation avec les attentes actuelles du marché. Idem pour la POEC qui vous permet de former et d’embaucher plusieurs demandeurs d’emploi d’un seul coup.

Avantage non négligeable, la formation est financée par Pôle Emploi et l’OPCO.

LE FINANCEMENT DE LA POEI ET DE LA POEC

Dans le cadre de la POEI ou de la POEC, le financement est pris en charge par Pôle Emploi et l’OPCO.

Pôle emploi verse une aide financière qui diffère selon les modalités de la formation :

  • Pour une formation en interne, Pôle Emploi financera 5 € par heure dans la limite de 2 000 €
  • Pour une formation en externe, Pôle Emploi financera 8 € par heure soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation.

Selon les modalités que votre entreprise aura définies dans sa convention avec l’OPCO, ce dernier pourra cofinancer tout ou partie du reliquat de la formation.

Quelles sont les modalités pour bénéficier de la POEI et de la POEC ?

Afin que votre embauche soit éligible à la POEI ou à la POEC, il convient de vérifier en amont qu’elle respecte toutes les conditions requises.

LES PRÉREQUIS

Votre offre d’emploi doit tout d’abord être enregistrée sur le site de Pôle Emploi. Vous devez ensuite avoir diagnostiqué avec votre conseiller une difficulté à recruter un ou plusieurs candidat(s) correspondant(s) aux attentes et besoins du ou des poste(s) à pourvoir, ou à un manque de compétences spécifiques des candidats.

Le projet d’embauche doit concerner un :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 12 mois
  • Contrat de professionnalisation à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD) d’au moins 12 mois
  • Contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois

LES DÉMARCHES

La première étape est donc de se rapprocher de Pôle Emploi et de s’entretenir avec un conseiller pour évaluer le besoin d’une POEI ou d’une POEC sur le poste.

Il faudra ensuite se rapprocher de l’OPCO dont l’entreprise relève pour savoir si un cofinancement est possible.

Une fois que vous aurez une réponse favorable de la part de Pôle Emploi, vous pourrez identifier un candidat éligible à la POEI qui sera votre futur salarié.

Vous élaborez ensuite un plan de formation avec Pôle Emploi et l’OPCO pour préciser les objectifs pédagogiques et les compétences techniques attendues, les modalités de formation et l’organisme de formation retenu.

A l’issu de ce plan de formation, une convention sera établie et signée entre l’employeur, le ou les bénéficiaire(s) de la formation, Pôle Emploi et l’organisme de formation. Et vous désignerez le(s) tuteur(s) référent(s) au sein de votre entreprise.

Enfin, une fois la formation effectuée et validée, vous concluez avec la signature des contrats de travail proposés.

Nextformation vous accompagne dans vos démarches de demande de POEC ou de POEI et se tient à votre disposition pour des renseignements sur ce dispositif.

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