Devenir Gestionnaire de Paie
Vous souhaitez devenir technicien de paie ? Vous désirez une carrière à la fois financière et sociale ? Le métier de gestionnaire de paie vous permet d’être expert(e) sur l’ensemble des éléments de rémunération des salariés d’une ou de plusieurs entreprises. Très recherchés, les profils sont rares et les opportunités d’embauche nombreuses et valorisantes ! La formation gestionnaire de paie niveau bts gestionnaire de paie vous prépare aux métiers : technicien de paie, gestionnaire paie, agent de paie, assistant(e) paie, comptable spécialisé(e) paie…Cette formation assistant de paie complète vous permets de maitriser les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier GP : de la gestion des informations liées aux relations de travail à l’élaboration et contrôle des bulletins de paie en passant par la gestion des relations avec le personnel et les tiers !
Plusieurs blocs de compétences font partie de la formation gestion de paie, découvrez nos formations RH et paie :
- Gestion sociale des entreprises
- Gestion de la paie
Le titre Gestionnaire de Paie offre à ses titulaires un poste épanouissant ainsi que de belles perspectives, comme nous le confie Joseph lors de son témoignage formation Gestionnaire de Paie.
Ces blocs de compétences font partie du titre pro gestionnaire de paie et délivrent chacun une certification professionnelle.
La formation Gestionnaire de Paie est disponible :
Durée de la formation
4 mois (623H) de formation et 2 mois en stage (175h-280H)
Compétences visées
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail ;
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel ;
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers ;
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire ;
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Objectifs pédagogiques
L’objectif de la formation technicien de paie est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) gestionnaire de paie que sont :
La formation Gestionnaire de Paie est donc constituée de deux blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment.
Pour connaitre le détail des modules de formation, téléchargez le programme intégral.
Les + de la formation
Voltaire :
- Des formateurs professionnels experts dans le domaine de la paie et de la gestion sociale
- Des mises en situation professionnelle
- Un titre professionnel reconnu sur le marché du travail
Prérequis
La formation gestion de paie demande des connaissances des fonctionnalités des outils bureautiques (notamment Excel), des bases en comptabilité, ainsi qu’une aisance avec les chiffres.
Si vous êtes méthodique et rigoureux(se), que vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité de concentration, notre formation de Gestionnaire comptable et fiscal est faite pour vous !
