Notre Pédagogie

Nos formations s’adaptent à votre parcours professionnel et vos objectifs de carrière pour maintenir votre employabilité et booster votre compétitivité.

Un environnement propice à votre apprentissage

Notre priorité : votre employabilité !

Quel que soit votre âge, votre expérience professionnelle ou votre niveau de qualification actuel, vous avez envie, comme plus d’un quart des Français en activité*, de vous (re)former à un métier et d’acquérir de nouvelles compétences ? Vous avez raison ! Il est important de continuer à se former pour accéder à un métier, évoluer au sein d’une entreprise ou tout simplement pour se lancer dans un nouveau projet.

*Près de 7 millions de personnes entament une reconversion professionnelle chaque année, soit plus d’un quart des Français en activité.

Des formations reconnues sur le marché du travail

Chez Nextformation, notre priorité c’est vous et votre réussite. Afin que chaque parcours de formation réponde au mieux à vos besoins et aux exigences du marché de l’emploi, nous construisons chaque cursus selon une ingénierie pédagogique basée sur le Référentiel Emploi Activités Compétence établi par le Ministère du Travail et de l’Emploi.

Nos formations métiers s’emploient à vous former sur toutes les compétences et connaissances professionnelles requises pour mener à l’obtention de la certification professionnelle, mais également pour exercer le métier visé. Chaque formation est composée de plusieurs certifications, évaluées de manière autonome. Ainsi, vous pouvez valider tout ou partie de votre formation et faire valoir une formation enregistrée au RNCP sur le marché du travail.

Nos formations courtes, quant à elles, ont pour objectif de vous faire monter en compétences en acquérant de nouvelles connaissances. Ainsi, vous pouvez faire attester de vos expériences professionnelles, compléter vos compétences ou faire évoluer votre carrière professionnelle. Elles délivrent toutes une certification professionnelles inscrites au RNCP.

Notre méthode pédagogique : levier vers l’employabilité

Notre objectif est de vous préparer à la prise d’un poste et à la poursuite de votre carrière immédiatement après la fin de votre formation. C’est pourquoi nous organisons votre apprentissage autour de 3 principes :

APPRENDRE EN SITUATION PROFESSIONNELLE

Tout au long de votre parcours de formation, nous vous mettons en situation professionnelle en vous demandant d’appliquer dans des situations concrètes les connaissances et les savoir-faire acquis (jeux de rôle, projets fil rouge, études de cas tirées du monde professionnel, exemples et exercices pédagogiques collés à la réalité du terrain…)

ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES TRANSVERSES

En plus des compétences techniques propres au métier visé, l’employeur attend de vous que vous ayez aussi les compétences qui vous permettront de rester productif et efficace (soft skills) durant toute votre carrière : savoir communiquer en public, démontrer une excellente posture professionnelle, appliquer un regard critique sur sa pratique professionnelle, savoir collaborer, etc.

ENRICHIR SES COMPÉTENCES GRÂCE À NOTRE PÉDAGOGIE DE CLASSE À DISTANCE

Actuellement, en raison des mesures sanitaires, nos formations sont toutes effectuées à distance. Le principe ? Suivre une formation traditionnelle, interactive, en groupe avec un formateur, mais depuis votre domicile et via une classe virtuelle. Seul le passage de la certification devra se faire sur site. Ainsi, l’ensemble de nos formations sont disponibles en ligne ! Notre équipe pédagogique est à votre entière disposition pour vous accompagner à tout moment.


La polyvalence des formations Nextformation : présentiel, à distance et hybrides

Dos formations flexibles pour répondre à vos besoins

Chez Nextformation, notre engagement premier est de fournir des parcours de formation flexibles et adaptés à votre style de vie, votre emploi du temps et vos objectifs professionnels. Nous proposons des modalités variées pour répondre à vos attentes :

1. Formations en présentiel

Les formations en présentiel offrent un environnement d’apprentissage interactif, favorisant les échanges directs avec les formateurs et les autres apprenants. Cette méthode vous permet de bénéficier d’une immersion complète dans le contenu du programme et de recevoir un encadrement direct.

2. Formations à distance

Notre centre de formation propose des cours à distance via des plateformes virtuelles interactives. Vous avez la possibilité de suivre les cours depuis chez vous, tout en bénéficiant d’un enseignement dynamique, interactif et structuré. Cette méthode vous offre la flexibilité nécessaire pour apprendre à votre rythme, tout en bénéficiant du soutien de notre équipe pédagogique.

3. Formations hybrides

Le format hybride combine astucieusement les avantages du présentiel et de l’enseignement à distance. Cette approche vous offre la possibilité de profiter des séances en personne pour des interactions directes avec les formateurs, tout en accédant à des ressources en ligne pour compléter votre apprentissage. Elle s’adapte parfaitement à un emploi du temps chargé, tout en préservant la qualité de l’enseignement et de l’accompagnement pédagogique.

Notre volonté est de vous offrir une expérience d’apprentissage polyvalente, où que vous soyez, afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels avec aisance et succès.

Des outils et certifications e-learning mis à votre disposition

Selon votre formation, nous mettons à votre disposition des outils e-learning innovants, des logiciels et des certifications pour enrichir votre apprentissage et renforcer votre compétitivité sur le marché du travail.

  • MyNextAcademy : à travers des modules interactifs, quizz, vidéos, fiches synthétiques, vous apprenez et développez vos savoirs et compétences. 
  • Net-YPAREO : consultez votre planning de cours, évaluez la qualité de votre formation et retrouvez tous les documents ressources dont vous avez besoin (convention de stage, REAC…)
  • Projet Voltaire : mise à disposition gratuite de la plateforme d’e-training en orthographe, grammaire et conjugaison. Le Projet Voltaire vous fait progresser par étape, selon votre degré de maîtrise de la langue française. 
  • MEDIAplus e-learningTM : mise à disposition gratuite de la plateforme d’entrainement à Microsoft Office, sans installer de logiciels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Teams et Windows 10).
  • Microsoft Azure Dev Tools for Teaching : Accédez gratuitement à :
    – Des logiciels dédiés aux développeurs, devOps et administrateurs systèmes et réseaux (Windows Server, Windows Client, Visual studio, Azure DevOps Server, etc.)
    – 20 modules de formations Cloud Azure (développement de blockchain, applications JavaScript avec Node.js etc.)
    – 2000 parcours d’apprentissage : .NET, Dynamics, GitHub, SQL Server, etc.
  • Babbel : Progresser gratuitement en anglais avec 8500 heures de contenus pédagogiques professionnels et généraux. Passage de la certification TOEIC en option.
  • Opquast :
    – Préparation et entrainement sur la plateforme e-learning d’Opquast mise à disposition gratuitement.
    – Passage de la certification « Maîtrise de la qualité en projet Web » d’Opquast®, la certification des professionnels du Web.
  • Sage Paie & RH : mise à disposition gratuite du logiciel Sage pour préparer et éditer les bulletins de paie, vérifier la conformité réglementaire, gérer le personnel, réaliser des reporing RH etc.
  • Sage Gestion commerciale : mise à disposition gratuite du logiciel Sage pour gérer les cycles de vente, les stocks, les achats, la relation clients/fournisseurs et réaliser de la gestion financière.
  • Kivuto OnTheHub Web Store : plateforme d’entrainement VMWare (virtualisation et Cloud Computing) mise à disposition gratuitement.
  • Jetbrains : Accès gratuit aux outils de l’éditeur Jetbrains, spécialiste d’outils de développement intelligents (AppCode, CLion, Data Grip, WebStorm, GoLand, PhpStorm, ReSharper C++ etc.).
  • Adobe Creative Cloud : Mise à disposition gratuite de tous les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro, After Effects, Lightroom, Animate, Bridge etc.).
  • Pack Office (Microsoft 365) : Accès gratuit aux logiciels de Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, OneDrive… 

Le stage en entreprise, voie royale vers l’emploi

La formation se termine par une période en entreprise de deux mois environ. Cette expérience vous permet de mettre en pratique les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage de la certification professionnelle et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. À mi-parcours, nous faisons un point avec vous et votre tuteur, par téléphone, pour nous assurer que votre période pratique se déroule au mieux. Le stage (facultatif) a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi, voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise.

A lire aussi : Reconversion Professionnelle : Comment trouver un stage ?

Notre suivi pédagogique 360

AVANT LA FORMATION

Dès votre prise de contact avec Nextformation, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Nous sommes à vos côtés pour l’élaboration, la mise en place et le suivi de votre projet professionnel. Un conseiller pédagogique est dédié à l’évolution de votre carrière et évalue avec vous votre profil, vos compétences et vos motivations, afin de vous proposer le meilleur parcours pour atteindre vos objectifs de carrière.*

PENDANT LA FORMATION

En formation, vous êtes suivi(e) par une équipe pédagogique et un formateur référent afin d’évaluer vos acquis, cibler vos éventuelles difficultés, vous épauler dans la recherche de stage (facultatif) et bien sûr vous apporter des solutions pour obtenir votre certification professionnelle et assurer votre épanouissement personnel. Toutes les 3 mois, un point individuel est organisé avec le formateur référent ou l’équipe pédagogique pour assurer un suivi de proximité.

APRÈS LA FORMATION

Après l’obtention de votre certification professionnelle, nous restons en contact avec vous et suivons votre carrière professionnelle. Ces courts entretiens nous permettent de récolter vos retours d’expérience de manière à optimiser nos parcours de formation, favoriser la réussite des futurs apprenants, mais surtout prendre de vos nouvelles !

A lire aussi : Formation pour adultes, vous accompagner dans votre projet !

Mis à jour le 16/02/2024

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