Fiche métier : Conseiller d’orientation

Découvrir le métier de conseiller d’orientation (COP) : le sommaire

• Définition
• Missions
• Les employeurs potentiels
• Formation
• Salaire
• Évolutions de carrière

Qu’est-ce qu’un conseiller en orientation ?

Le Conseiller d’Orientation Professionnelle ou Scolaire a pour rôle d’accompagner les élèves, étudiants ou adultes en voie de reconversion dans le choix d’une formation, d’une alternance, d’un nouveau métier… Pour cela, il utilise des outils comme le bilan de compétences, le test de personnalité…, active son réseau de partenaires et d’employeurs, conseille et renseigne sur les possibilités d’études et de carrière.

Les missions du conseiller en orientation

Vous vous demandez quelles sont les missions du conseiller d’orientation ? Eh bien, sachez que pour mener à bien sa mission de conseil et d’accompagnement dans le cadre d’un parcours de formation ou d’une carrière professionnelle, le conseiller d’orientation a pour tâches de :

• Accompagner un jeune dans le choix de son orientation scolaire
• Aider un salarié à rebondir après une rupture professionnelle
• Analyser les profils à l’aide d’outils psychométriques
• Organiser des ateliers collectifs autour des métiers et des filières
• Collaborer avec des centres de formation, entreprises, et institutions

Pourquoi travailler en tant que Conseiller d’Orientation ?

Choisir le métier de Conseiller d’Orientation, c’est faire le choix d’un métier profondément orienté vers l’humain. Si vous aimez être au contact, mais surtout à l’écoute des gens, cette profession pourrait vous plaire.

Où travaille le conseiller en orientation et dans quoi travaille le conseiller en orientation ?

Les structures embauchant des Conseillers d’Orientation dépendent de la spécialité du professionnel : 

• Les Centres d’Information et d’Orientation (CIO) : Ils font appel à des conseillers d’Orientation Professionnelle, des Conseillers d’Orientation Pédagogique ou encore à des Conseillers d’Orientation-Psychologue.
• Les bureaux d’orientation ou de placement : Ces structures accueillent un public adulte en quête d’une formation, en phase de recherche d’emploi ou en projet de reconversion professionnelle.
• Les centres de formation professionnelle : Les centres engagent des conseillers d’orientation capable d’aider leurs clients à affiner leur projet de formation, choisir un programme et les accompagner dans leur parcours de reconversion.
• Les services de l’Éducation nationale : Psychologue, Conseiller d’Orientation… sont des professionnels recherchés pour leurs compétences en psychologie et en pédagogie afin de conseiller et de guider les élèves au sein des établissements scolaires ou publics.

Une journée type dans la peau d’un conseiller en orientation

Le métier de conseiller en orientation est aussi varié que les profils qu’il accompagne. Entre rendez-vous individuels, animation d’ateliers et travail de coordination, chaque journée est différente, mais toujours rythmée par l’écoute, l’analyse et le conseil.

Voici un exemple concret de journée type :

• 09h00 – Accueil d’un jeune en terminale pour un entretien d’orientation post-bac
• 10h00 – Bilan de compétences avec un adulte en reconversion professionnelle
• 11h30 – Appel à un centre de formation pour vérifier les prochaines dates d’inscription
• 13h30 – Animation d’un atelier collectif : “Mieux connaître les secteurs qui recrutent”
• 15h00 – Relecture et conseils personnalisés sur un CV et une lettre de motivation
• 16h30 – Réunion avec des partenaires locaux (entreprises, missions locales, organismes de formation) pour organiser une session d’information
• 17h30 – Synthèse des entretiens et préparation des suivis individuels

Ce métier allie donc analyse, accompagnement humain et connaissance du tissu socio-professionnel, dans un quotidien aussi stimulant que porteur de sens.

Comment devenir conseiller d’orientation

Le métier de conseiller en orientation requiert bien plus que de la bienveillance : il demande des compétences solides en accompagnement, en communication, en psychologie sociale, mais aussi une bonne connaissance du monde de la formation, de l’emploi et de ses dispositifs.

Il n’existe pas une seule voie unique pour exercer ce métier, mais la majorité des professionnels sont issus de formations spécialisées dans l’insertion professionnelle, la psychologie, les sciences de l’éducation ou les ressources humaines. Ces cursus permettent d’acquérir les savoir-faire nécessaires pour guider efficacement différents publics : jeunes, adultes en reconversion, demandeurs d’emploi, etc.

👉 C’est exactement ce que propose notre formation de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

Accessible aux personnes en reconversion comme aux professionnels souhaitant se spécialiser, ce parcours délivre un titre professionnel reconnu par l’État (niveau Bac+2). Il vous forme de manière opérationnelle à accompagner, orienter et valoriser les parcours individuels, tout en maîtrisant les outils d’insertion et de conseil.

Les compétences visées par la formation de conseiller en orientation

À l’issue de votre formation, vous serez en mesure de :

• Diagnostiquer les aptitudes d’une personne
• Réaliser les démarches administratives
• Suivre les personnes dans leur parcours d’orientation
• Accompagner les personnes dans leur projet professionnel ou d’études
• Mettre en place et activer une stratégie d’insertion professionnelle à l’échelle d’un territoire
• Concevoir des ateliers thématiques pour informer les personnes sur différents sujets

Les objectifs visés par la formation de Conseiller d’orientation

L’objectif d’une formation de conseiller en orientation est de vous faire acquérir les compétences techniques qui vous rendront autonome dans vos fonctions. Vous serez en mesure :

• D’analyser les compétences et aptitudes des candidats à l’aide d’outils
• De guider les personnes dans leur orientation professionnelle et scolaire
• Développer et entretenir un réseau afin de mettre en relation des employeurs et des adultes en reconversion ou en recherche d’emploi
• De conseiller et de guider des personnes dans leurs démarches de formation et de reconversion

Salaire du conseiller en orientation

Mais quel est le salaire d’un conseiller en orientation scolaire ou professionnelle ?

Selon Nextdoor, le salaire moyen d’un conseiller en orientation professionnelle est de 1 651 € brut par mois s’il officie dans un établissement privé. Sans surprise, c’est dans les grandes villes que les offres d’emploi sont les plus nombreuses et les rémunérations les plus attractives.

Un Conseiller d’Orientation Psychologue travaillant pour le service public démarre sa carrière à 1 654 € brut. En fin de carrière et s’il a atteint l’échelon 11, son salaire brut est de 3 111 €.

Les métiers associés

• Chargé d’insertion professionnelle
• Conseiller emploi et formation
• Conseiller en insertion sociale et professionnelle
• Conseiller d’insertion et de probation
• Chargé d’accompagnement social et professionnel
• Conseiller en emploi et en formation professionnelle
• Consultant en création d’entreprise
• Conseiller à l’emploi
• Chargé de mission emploi formation
• Conseiller pédagogique

Évolutions de carrière

Quelles sont les évolutions de carrière pour un conseiller en orientation ? Il peut :

• Se spécialiser : conseiller d’orientation scolaire, conseiller d’orientation professionnelle
• Travailler dans les ressources humaines : chargé de recrutement, responsable de recrutement, chargé d’évaluation de compétences en assessment center…
• Travailler pour l’État ou dans des structures à vocation sociale : Conseiller en insertion professionnelle, Conseiller en orientation, Psychologue…

Le Conseiller d’orientation peut exercer différents emplois, toujours en lien avec l’accompagnement de carrière, de parcours de formation ou de reconversion professionnelle. Il peut se spécialiser en tant que conseiller d’orientation scolaire ou conseiller d’orientation professionnelle.

S’il souhaite évoluer dans sa carrière et que les ressources humaines l’intéressent, il peut travailler en cabinet de recrutement comme consultant en recrutement ou au sein d’un service RH en tant que chargé de recrutement ou responsable recrutement.

Enfin, il peut aussi se diriger vers des postes à vocation sociale comme par exemple le métier de CIP ou Conseiller en Insertion Professionnelle. Il sera alors chargé d’aider des demandeurs d’emploi ou personnes rencontrant des difficultés à trouver leur place sur le marché de l’emploi.