Vue d’ensemble
L’assistant médico-social (AMS) intervient auprès d’une large gamme de publics, parmi lesquels :
- les enfants et adultes en situation de handicap
- les personnes âgées dépendantes
- les personnes en difficulté sociale
- les malades chroniques
Il travaille généralement au sein d’un établissement de santé ou d’une institution sociale, comme un hôpital, un EHPAD, un centre d’accueil pour personnes en situation de handicap, etc. De plus, il peut exercer avec un statut de salarié ou de vacataire au sein du service public ou en sector associatif.
Missions et compétences en quelques points
Les principales fonctions de l’AMS sont les suivantes :
- Aider les personnes prises en charge à réaliser les gestes du quotidien (toilette, habillage, etc.)
- Accompagner et soutenir les personnes dans leur insertion sociale et professionnelle
- Participer au suivi médical et psychologique des personnes accompagnées
- Élaborer des projets de vie personnalisés en fonction des besoins de chaque personne prise en charge
- Collaborer avec les autres professionnels de santé et du social pour assurer une prise en charge globale
- Participer aux réunions d’équipe et travailler en collaboration avec les familles
Afin de mener à bien ces missions, l’AMS doit disposer de compétences spécifiques :
- Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux existants et des démarches administratives liées
- Capacité à communiquer et travailler en équipe
- Sens de l’écoute et de la bienveillance pour créer des relations de confiance
- Rigueur et organisation pour gérer les plannings et suivis de plusieurs personnes
- Adaptabilité face aux situations et aux profils rencontrés
- Maitrise des techniques de manutention et de prévention des risques relatifs à la mobilité des personnes
Formation et évolution : comment devenir assistant médico-social ?
Pour accéder au métier d’assistant médico-social, différentes formations sont possibles selon le domaine dans lequel on souhaite exercer. Voici les principales :
- DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) : cette formation est accessible sans prérequis, de niveau bac ou équivalent, elle se prépare en un an au sein d’un institut spécialisé.
- DEAVS (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale) : il est également accessible sans condition de diplôme et permet d’exercer principalement auprès des personnes âgées dépendantes.
- DEAMP (Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique) : pour travailler auprès des personnes en situation de handicap, cette formation, également d’une durée d’un an, est proposée par les centres de formations médico-sociales.
Néanmoins, il est essentiel de se renseigner sur les différents cursus disponibles dans sa région et sur les modalités de financement (missions locales, Pôle Emploi, etc.) avant de s’engager dans une formation.
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Perspectives d’évolution
Après plusieurs années d’expérience, l’AMS peut évoluer vers des postes à responsabilités, tels que :
- Chef de service ou coordinateur dans un EHPAD ou un centre médico-social
- Responsable d’équipe dans un service d’aide à domicile
- Formateur ou enseignant dans un organisme de formation spécialisé
De plus, si le professionnel le souhaite, il peut également se spécialiser dans certains domaines, tel que l’accompagnement des personnes atteintes de troubles du spectre autistique ou encore la prise en charge de pathologies spécifiques.
Le quotidien professionnel : avantages et défis
Exercer en tant qu’assistant médico-social présente de nombreux atouts, mais aussi quelques challenges à relever.
Les points forts du métier
- Un secteur en constante évolution qui offre une grande diversité de publics et d’environnements professionnels
- La possibilité d’évoluer et de se spécialiser en fonction de ses affinités et compétences
- Une forte demande sur le marché de l’emploi, gage de stabilité professionnelle
- Un métier humainement enrichissant, au cœur des problématiques sociales et médicales contemporaines
Les défis à relever
- Faire face aux situations parfois difficiles, voire déstabilisantes, que peuvent rencontrer les personnes accompagnées (handicap, maladie, précarité, etc.)
- Gérer la fatigue physique et émotionnelle liée à la charge de travail et à l’intensité des relations interpersonnelles
- S’adapter aux multiples changements législatifs et organisationnels qui impactent régulièrement le secteur médico-social
En somme, le métier d’assistant médico-social constitue un élément crucial et incontournable du service sanitaire et médico-social en France. Ses professionnels œuvrent chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes les plus vulnérables, tout en faisant face aux défis que représentent les évolutions sociales et démographiques actuelles.