Découvrir le métier d’Assistant de Gestion : le sommaire
Qu’est-ce qu’un Assistant de Gestion ?
L’assistant de gestion, également connu sous le nom de gestionnaire administratif, travaille en collaboration avec la direction et les différentes équipes de l’entreprise. Il a pour mission de faciliter la gestion administrative et financière en assurant un rôle d’interface entre les différents services.
Code Rome M1605 – Assistanat de Gestion.
Devenir Assistant de Gestion
Les activités de l’assistant de gestion sont multiples et nécessitent une maîtrise de divers domaines tels que la comptabilité, la gestion, le secrétariat et les ressources humaines. Il doit être capable de coordonner ces différents aspects pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
L’Assistant de Gestion joue un rôle crucial dans la planification, la coordination et le suivi des tâches administratives et financières.
Qualités indispensables à l’assistant de gestion :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Esprit analytique et capacité de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et adaptation aux changements
- Capacité à travailler sous pression
Missions de l’Assistant de Gestion
Quelles sont les missions d’un Assistant de Gestion ?
Ses principales tâches sont :
- Gérer et suivre les dossiers administratifs et financiers
- Assister dans la préparation et le suivi du budget
- Coordonner la communication interne et externe
- Organiser et planifier les réunions et les événements
- Gérer les ressources humaines (paies, contrats, etc.)
- Participer à la mise en œuvre de projets spécifiques
Pourquoi travailler en tant qu’Assistant de Gestion ?
Les avantages du métier d’Assistant de Gestion :
- Variété des tâches et des responsabilités : En tant qu’Assistant de Gestion, vous ne serez jamais enfermé dans une routine. Votre travail couvrira une gamme de tâches, allant de la gestion financière à la coordination des ressources humaines, ce qui offre une expérience enrichissante et stimulante.
- Possibilité de travailler dans différents secteurs : Ce métier n’est pas limité à un secteur particulier. Vous pouvez trouver des opportunités dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la technologie, et bien d’autres, offrant une flexibilité de carrière.
- Opportunité de développement professionnel : L’Assistant de Gestion a de nombreuses voies d’évolution. Avec l’expérience et la formation continue, vous pouvez accéder à des postes à responsabilités plus élevées, tels que contrôleur de gestion ou directeur administratif et financier.
Les inconvénients du métier d’Assistant de Gestion :
- Charge de travail importante : La diversité des tâches et responsabilités peut entraîner une charge de travail considérable. Il faudra gérer plusieurs projets et tâches simultanément, ce qui demande une excellente organisation.
- Nécessité d’une grande polyvalence : La nécessité de maîtriser plusieurs domaines (comptabilité, gestion, ressources humaines, etc.) peut être exigeante. Une formation continue et la volonté d’apprendre sont donc essentielles.
- Peut être source de stress : La gestion simultanée de différents dossiers, les délais serrés, et la nécessité de réagir rapidement aux changements peuvent générer du stress. Des compétences en gestion du temps et une bonne résilience sont nécessaires pour réussir dans ce rôle.
Quelle formation pour devenir assistant de gestion ?
Pour devenir assistant de gestion, il est préférable d’avoir suivi une formation dédiée en gestion, comptabilité, ou administration des entreprises. Des diplômes tels que le BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) peuvent être des voies privilégiées.
Salaire de l’Assistant de Gestion
Quel salaire pour un Assistant de Gestion ?
Le salaire d’un Assistant de Gestion varie considérablement en fonction de l’expérience, des qualifications, de la taille de l’entreprise et du secteur. Voici une fourchette approximative :
- Début de carrière (0-2 ans d’expérience) :
- Salaire moyen : 1 600 € à 1 800 € net par mois.
- Exemple : Un Assistant de Gestion débutant dans une PME peut s’attendre à un salaire d’environ 1 600 € net, tandis qu’une grande entreprise peut offrir jusqu’à 1 800 € net.
- Milieu de carrière (3-7 ans d’expérience) :
- Salaire moyen : 1 900 € à 2 300 € net par mois.
- Exemple : Avec quelques années d’expérience et des compétences spécialisées, un Assistant de Gestion dans le secteur financier peut gagner autour de 2 300 € net.
- Fin de carrière (8 ans d’expérience et plus) :
- Salaire moyen : 2 400 € à 3 000 € net par mois ou plus, selon les responsabilités et l’expertise.
- Exemple : Un Assistant de Gestion expérimenté avec une expertise en gestion de projet dans une multinationale peut atteindre un salaire de 3 000 € net ou plus.
Ces chiffres sont indicatifs et peuvent varier en fonction de nombreux facteurs tels que la localisation géographique, le secteur de l’industrie et les avantages supplémentaires offerts par l’entreprise. La rémunération globale peut également inclure des bonus, des avantages en nature, et des opportunités de formation continue, qui peuvent augmenter la valeur totale du package de rémunération.
En somme, le salaire d’un Assistant de Gestion reflète la polyvalence et l’importance de ce rôle au sein de l’organisation, et il est conseillé de considérer à la fois le salaire de base et les avantages supplémentaires lors de l’évaluation d’une offre d’emploi.
Évolutions de carrière
Quelles sont les évolutions de carrière pour un Assistant de Gestion ?
Après plusieurs années d’expérience, l’assistant de gestion peut évoluer vers des postes à responsabilités plus importantes comme contrôleur de gestion, responsable administratif et financier, ou même directeur administratif et financier. La spécialisation dans un domaine spécifique peut également ouvrir de nouvelles opportunités de carrière.