Cette formation m'a ouvert plusieurs portes comme gestionnaire de paie, comptable - paie ou bien Comptable unique.
Issue d’un BTS Comptabilité et gestion des organisations, Priscilla Caudebec vient de terminer avec réussite sa formation Gestionnaire de paie à 25 ans.
Bonjour Priscilla, quel était votre parcours avant la formation Gestionnaire de paie ?
J’ai travaillé pendant 3 ans en tant que comptable – paie dans une société d’évènementiel d’où j’ai été licenciée pour motif économique en Janvier 2014. Durant mon CSP, j’ai décidé de faire une reconversion professionnelle en tant que Gestionnaire de paie.
Pourquoi avoir choisi la formation Gestionnaire de paie ?
J’ai choisi cette formation car durant mon travail je me suis aperçu que c’était un domaine qui me plaisait énormément. Mais que pour trouver un poste de gestionnaire de paie il me fallait une formation complémentaire à celle que je possédais déjà.
Quel rôle a joué cette formation dans votre évolution professionnelle ?
Cette formation m’a ouvert plusieurs portes comme gestionnaire de paie, comptable – paie ou bien Comptable unique. Le cabinet où j’ai effectué mon stage m’a embauché en CDI à la fin de ma formation. Cette formation m’a permis de me perfectionner dans le droit social et sur la technique de paie où je n’avais pas de connaissance.
Quelles sont les initiatives mises en place par Nextformation que vous avez appréciées ?
On avait de très bon formateur (Joseph et Jessica) qui nous ont aidés tout au long de la formation et nous ont donné les clés pour bien réussir. Je trouve que le site next village est bien également.
Quels conseils aimeriez-vous partager avec les futurs candidats ?
- De ne pas abandonner ;
- de croire en eux ;
- et surtout de donner le meilleur d’eux même.