Tout ce que vous devez savoir pour devenir Concepteur de Projet E-formation
Le concepteur de projet e-formation est un professeur 2.0 qui allie son sens de la pédagogie à ses qualités de communicant. Son objectif est de créer des programmes qui répondent aux besoins de sa cible. Il réalise principalement des cours multisupports qui permettent de développer un talent, de se former à une nouvelle activité ou simplement de monter en compétences. Découvrez en détail les missions, les outils et techniques qu’il utilise ainsi que toute la fiche métier de ce professionnel de la formation en ligne.
Découvrez le métier de Concepteur de projet e-formation, sommaire :
C’est quoi un concepteur de projet e-formation ?
Le concepteur de projet e-formation aussi appelé chef de projet e-formation ou concepteur e-learning est le professionnel chargé de la réalisation des formations en ligne. Il doit définir le programme et ses objectifs puis créer tous les supports de cours adaptés. Le concepteur peut également animer les sessions de cours, notamment pour recueillir l’avis des participants et optimiser les contenus.
Ce métier, relativement récent, est lié à l’essor des MOOC, webinaires et formations à distance qui permettent aux actifs et aux étudiantes d’acquérir de nouvelles compétences directement depuis leur bureau ou leur domicile. Les concepteurs doivent s’adapter aux besoins de leurs apprenants, mais aussi aux technologies et méthodes spécifiques à l’enseignement en ligne.
👤 Ce métier est fait pour vous si…
- Vous aimez transmettre vos connaissances de façon originale
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques
- Vous avez un bon sens de la pédagogie
- Vous cherchez un métier évolutif, indépendant et porteur d’avenir
Que fait un chargé de projet e-formation ?
Quel est le rôle du concepteur e-formation ?
Le premier rôle du concepteur e-formation est de créer des programmes de cours efficaces, pédagogiques, mais également attractifs pour les apprenants. Pour cela, il va :
- étudier les besoins et attentes de sa cible ;
- concevoir des supports de cours papier et le plus souvent des vidéos en ligne ;
- intégrer ses cours sur des plateformes de formation en ligne ;
- gérer les messages et différents échanges des apprenants ;
- éventuellement, organiser des projets en groupe et corriger des travaux pratiques ;
- promouvoir sa formation auprès de son audience ;
- assurer une veille informationnelle et mettre à jour les contenus ;
- surveiller les inscriptions et les droits d’accès ;
- potentiellement référencer sa formation auprès d’organismes qualifiants pour qu’elle délivre un titre reconnu.
Le concepteur d’e-formation est donc à la fois un pédagogue capable de transmettre ses compétences et un excellent communicant. Son sens du relationnel lui permet de s’exprimer de manière claire et concise en captant l’attention de son audimat, mais également de mettre en valeur et vendre son programme de formation.
Qu’est-ce que le métier de chef de projet e-formation ?
Le poste de chef de projet e-formation est avant tout un métier d’échange avec les (futurs) apprenants, mais aussi avec d’autres professeurs, experts et organismes de formation.
En plus de compétences sur leur cœur de métier ou les sujets qu’ils enseignent, les concepteurs doivent aussi :
- avoir de bonnes connaissances en technologies web et en graphisme ;
- connaître les règles d’ergonomie et d’accessibilité ;
- comprendre comment filmer et monter des vidéos de cours ;
- savoir animer des communautés ;
- maîtriser les codes de la communication digitale ;
- veiller au respect de la protection des données.
Ce métier s’exerce aussi bien en freelance qu’en salariat dans des organismes de formations pour adultes ou éventuellement dans des écoles privées. Les concepteurs peuvent travailler en parallèle sur plusieurs projets ou intégrer un programme complet certifiant et diplômant.
Un exemple de journée type
- 9h00 : Réunion avec un client pour définir les besoins pédagogiques
- 10h30 : Création d’un module vidéo interactif sur Genially
- 13h30 : Animation d’un webinaire de formation à distance
- 15h00 : Analyse des retours d’apprenants et ajustement du contenu
- 17h00 : Veille e-learning et mise à jour du scénario pédagogique
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Pourquoi devenir concepteur de projet e-formation
Le concepteur de projet e-formation est un métier nouveau et attractif pour les personnes qui veulent profiter de l’essor des formations en ligne. Cependant, il comporte aussi quelques inconvénients.
Les plus :
- un métier très diversifié avec une multitude de projets de formations et des publics différents ;
- un emploi qui laisse une grande part à la créativité et aux échanges ;
- un poste qui pousse à se former et à actualiser régulièrement ses compétences ;
- une profession qui peut s’exercer totalement à distance.
Les moins :
- la nécessité d’avoir des compétences polyvalentes en formation, communication, marketing ainsi que sur le sujet enseigné ;
- un métier qui requiert un excellent relationnel et une aisance aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
- un emploi où il faut réactif et dynamique ;
- une profession où il est indispensable d’assurer des veilles pour rester à jour et actualiser les contenus.
Où travaille un concepteur de projet e-formation ?
L’e-learning est en pleine croissance. Sa part de marché est estimée à plus de 190 milliards de dollars et ce chiffre devrait encore augmenter pour atteindre les 325 milliards de dollars d’ici 2025. Les concepteurs de projet e-formation ont donc plutôt le choix dans leur carrière !
La plupart d’entre eux travaillent à leur compte en enseignant leur précédent métier, leur passion ou leurs talents spéciaux, ils peuvent aussi s’associer pour proposer des programmes complets. Dans ce cas, ils exercent généralement cette activité en temps plein en gérant les inscriptions, l’animation des cours, les corrections et toute la communication autour de leur offre.
D’autres concepteurs travaillent dans des organismes de formations et des écoles privées. Ils peuvent être salariés de ces entreprises ou intervenir en tant que consultants externes. Dans ce cas, ils occupent fréquemment un rôle de tuteur auprès des apprenants et transmettent aussi bien des connaissances et savoir-faire que leur expérience d’un métier.
Enfin, certaines entreprises et administrations embauchent directement des concepteurs rédacteurs pédagogiques pour former leurs salariés ou leurs publics. Ils vont alors développer des modules de formation adaptés aux objectifs de l’activité.
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Comment devenir concepteur e-learning ?
Le métier de concepteur e-learning attire de plus en plus de professionnels en reconversion, désireux de transmettre leur expertise à travers des formats modernes, interactifs et accessibles à tous.
Pour passer de l’idée à la pratique, il est essentiel de maîtriser les bases de l’ingénierie pédagogique : concevoir des contenus clairs, définir des objectifs précis, et animer efficacement une formation – en ligne comme en présentiel.
C’est exactement ce que propose notre formation de Formateur Professionnel d’Adultes.
Formation de Formateur Professionnel d’Adultes
Un programme complet pour apprendre à :
- Concevoir des modules de formation interactifs
- Définir des objectifs pédagogiques clairs
- Créer des scénarios d’apprentissage engageants
- Animer efficacement des cours en ligne ou en présentiel
✅ Cette formation délivre un titre professionnel reconnu par l’État (Bac +2), accessible en 3 mois de cours + 2 mois de stage.
Et après la formation ?
À l’issue du programme, vous serez capable de :
- Adapter vos contenus aux besoins des apprenants
- Créer des supports captivants (vidéos, quiz, présentations)
- Animer des formations en ligne ou en blended learning
- Répondre aux attentes des organismes de formation ou lancer votre propre offre
Combien gagne un chef de projet e-formation ?
La rémunération d’un chef de projet e-formation varie beaucoup en fonction de son statut, des sujets qu’il enseigne et, pour les indépendants, du succès de leur communication et de leur marketing…
En salariat, les concepteurs de projet e-formation perçoivent en moyenne 2650 € brut par mois. Cette somme fluctue aussi avec l’expérience. Les débutants touchent aux alentours de 28 100 € brut par an contre 42 098 € pour les profils les plus expérimentés. (Source Talent.com).
En freelance, les rémunérations sont encore plus fluctuantes. Un ingénieur pédagogique et digital e-learning débutant peut facturer 350 € par jour tandis que les experts e-learning affichent des TJM qui peuvent dépasser les 500 €. (Source Malt.fr).
Que faire après concepteur e-learning ?
Avec ses compétences polyvalentes et ses capacités relationnelles, le concepteur e-learning peut évoluer dans d’autres domaines de l’apprentissage, du marketing ou encore du numérique. Il peut notamment devenir :
- chef de projet digital ;
- chargé de web marketing ;
- chargé de communication web ;
- intégrateur ou développeurs web.
❓ Foire aux questions – Devenir concepteur de projet e-formation
Faut-il être formateur de métier pour devenir concepteur e-learning ?
Pas nécessairement. De nombreux concepteurs e-learning viennent d’autres secteurs (marketing, RH, informatique, etc.). L’important est de vouloir transmettre ses compétences et de se former à la conception pédagogique.
Quelle formation suivre pour exercer ce métier ?
La formation de Formateur Professionnel d’Adultes est idéale pour acquérir les compétences pédagogiques, techniques et digitales indispensables à la création de parcours e-learning efficaces.
Dois-je savoir coder ou être expert en outils numériques ?
Pas besoin d’être développeur, mais il faut être à l’aise avec les outils numériques. La formation inclut l’apprentissage des plateformes LMS, des outils d’animation (type Canva, Genially, PowerPoint) et des bases du montage vidéo.
Peut-on exercer ce métier en télétravail ?
Oui, c’est même l’un des grands avantages ! De nombreux concepteurs e-learning travaillent à distance, en freelance ou pour des organismes de formation.
Ce métier est-il recherché sur le marché de l’emploi ?
Absolument. Avec l’essor massif de la formation en ligne, les entreprises, écoles et organismes publics recherchent activement des profils capables de concevoir des contenus pédagogiques interactifs et engageants.
Combien de temps faut-il pour se former ?
Le parcours de Formateur Professionnel d’Adultes se réalise en environ 5 mois (3 mois de cours + 2 mois de stage). Il est finançable via le CPF ou d’autres dispositifs.