Découvrez le métier de Concepteur de projet e-formation, sommaire :
Le concepteur de projet e-formation est un professeur 2.0 qui allie son sens de la pédagogie à ses qualités de communicant. Son objectif est de créer des programmes qui répondent aux besoins de sa cible. Il réalise principalement des cours multisupports qui permettent de développer un talent, de se former à une nouvelle activité ou simplement de monter en compétences. Découvrez en détail les missions, les outils et techniques qu’il utilise ainsi que toute la fiche métier de ce professionnel de la formation en ligne.
C’est quoi un concepteur de projet e-formation ?
Le concepteur de projet e-formation aussi appelé chef de projet e-formation ou concepteur e-learning est le professionnel chargé de la réalisation des formations en ligne. Il doit définir le programme et ses objectifs puis créer tous les supports de cours adaptés. Le concepteur peut également animer les sessions de cours, notamment pour recueillir l’avis des participants et optimiser les contenus.
Ce métier, relativement récent, est lié à l’essor des MOOC, webinaires et formations à distance qui permettent aux actifs et aux étudiantes d’acquérir de nouvelles compétences directement depuis leur bureau ou leur domicile. Les concepteurs doivent s’adapter aux besoins de leurs apprenants, mais aussi aux technologies et méthodes spécifiques à l’enseignement en ligne.
Que fait un chargé de projet e-formation ?
Quel est le rôle du concepteur e-formation ?
Le premier rôle du concepteur e-formation est de créer des programmes de cours efficaces, pédagogiques, mais également attractifs pour les apprenants. Pour cela, il va :
- étudier les besoins et attentes de sa cible ;
- concevoir des supports de cours papier et le plus souvent des vidéos en ligne ;
- intégrer ses cours sur des plateformes de formation en ligne ;
- gérer les messages et différents échanges des apprenants ;
- éventuellement, organiser des projets en groupe et corriger des travaux pratiques ;
- promouvoir sa formation auprès de son audience ;
- assurer une veille informationnelle et mettre à jour les contenus ;
- surveiller les inscriptions et les droits d’accès ;
- potentiellement référencer sa formation auprès d’organismes qualifiants pour qu’elle délivre un titre reconnu.
Le concepteur d’e-formation est donc à la fois un pédagogue capable de transmettre ses compétences et un excellent communicant. Son sens du relationnel lui permet de s’exprimer de manière claire et concise en captant l’attention de son audimat, mais également de mettre en valeur et vendre son programme de formation.
Qu’est-ce que le métier de chef de projet e-formation ?
Le poste de chef de projet e-formation est avant tout un métier d’échange avec les (futurs) apprenants, mais aussi avec d’autres professeurs, experts et organismes de formation.
En plus de compétences sur leur cœur de métier ou les sujets qu’ils enseignent, les concepteurs doivent aussi :
- avoir de bonnes connaissances en technologies web et en graphisme ;
- connaître les règles d’ergonomie et d’accessibilité ;
- comprendre comment filmer et monter des vidéos de cours ;
- savoir animer des communautés ;
- maîtriser les codes de la communication digitale ;
- veiller au respect de la protection des données.
Ce métier s’exerce aussi bien en freelance qu’en salariat dans des organismes de formations pour adultes ou éventuellement dans des écoles privées. Les concepteurs peuvent travailler en parallèle sur plusieurs projets ou intégrer un programme complet certifiant et diplômant.
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Pourquoi devenir concepteur de projet e-formation
Le concepteur de projet e-formation est un métier nouveau et attractif pour les personnes qui veulent profiter de l’essor des formations en ligne. Cependant, il comporte aussi quelques inconvénients.
Les plus :
- un métier très diversifié avec une multitude de projets de formations et des publics différents ;
- un emploi qui laisse une grande part à la créativité et aux échanges ;
- un poste qui pousse à se former et à actualiser régulièrement ses compétences ;
- une profession qui peut s’exercer totalement à distance.
Les moins :
- la nécessité d’avoir des compétences polyvalentes en formation, communication, marketing ainsi que sur le sujet enseigné ;
- un métier qui requiert un excellent relationnel et une aisance aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
- un emploi où il faut réactif et dynamique ;
- une profession où il est indispensable d’assurer des veilles pour rester à jour et actualiser les contenus.
Où travaille un concepteur de projet e-formation ?
L’e-learning est en pleine croissance. Sa part de marché est estimée à plus de 190 milliards de dollars et ce chiffre devrait encore augmenter pour atteindre les 325 milliards de dollars d’ici 2025. Les concepteurs de projet e-formation ont donc plutôt le choix dans leur carrière !
La plupart d’entre eux travaillent à leur compte en enseignant leur précédent métier, leur passion ou leurs talents spéciaux, ils peuvent aussi s’associer pour proposer des programmes complets. Dans ce cas, ils exercent généralement cette activité en temps plein en gérant les inscriptions, l’animation des cours, les corrections et toute la communication autour de leur offre.
D’autres concepteurs travaillent dans des organismes de formations et des écoles privées. Ils peuvent être salariés de ces entreprises ou intervenir en tant que consultants externes. Dans ce cas, ils occupent fréquemment un rôle de tuteur auprès des apprenants et transmettent aussi bien des connaissances et savoir-faire que leur expérience d’un métier.
Enfin, certaines entreprises et administrations embauchent directement des concepteurs rédacteurs pédagogiques pour former leurs salariés ou leurs publics. Ils vont alors développer des modules de formation adaptés aux objectifs de l’activité.
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Comment devenir concepteur e-learning ?
Les concepteurs e-learning sont le plus souvent des spécialistes d’un métier ou d’un secteur d’activité qu’ils choisissent ensuite d’enseigner. Dans ce cas, ils suivent généralement des formations professionnalisantes pour apprendre à concevoir des cours et surtout à les animer auprès d’étudiants ou d’autres actifs.
Chez NextFormation, centre spécialisé dans la formation pour adultes en reconversion, transition et évolution professionnelle, nous proposons notamment un parcours de coach numérique. D’une durée de 217 heures, ce programme donne toutes les compétences nécessaires pour préparer des scénarios pédagogiques et animer des séances individuelles ou en groupe. Il concourt à la certification professionnelle de « Responsable d’espace de médiation numérique » de niveau bac + 2.
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Il est aussi tout à fait possible de devenir directement concepteur de projet e-formation. Avec le succès grandissant du digital learning, des programmes spécifiques ont été conçus afin de former les nouveaux professeurs en ligne. Par exemple, chez NextFormation, nous dispensons une « formation de formateur » permettant d’obtenir en 3 mois de cours et 2 mois de stage un titre professionnel de « Formateur Professionnel d’Adultes » de niveau bac + 2.
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Dès la fin du programme, les apprenants sont capables d’identifier les besoins de leur cible, de définir des objectifs pédagogiques et de concevoir les scénarios pour y répondre. Ils ont aussi toutes les capacités pour inventer des activités d’apprentissages et pour animer de façon captivante leurs cours.
Combien gagne un chef de projet e-formation ?
La rémunération d’un chef de projet e-formation varie beaucoup en fonction de son statut, des sujets qu’il enseigne et, pour les indépendants, du succès de leur communication et de leur marketing…
En salariat, les concepteurs de projet e-formation perçoivent en moyenne 2650 € brut par mois. Cette somme fluctue aussi avec l’expérience. Les débutants touchent aux alentours de 28 100 € brut par an contre 42 098 € pour les profils les plus expérimentés. (Source Talent.com).
En freelance, les rémunérations sont encore plus fluctuantes. Un ingénieur pédagogique et digital e-learning débutant peut facturer 350 € par jour tandis que les experts e-learning affichent des TJM qui peuvent dépasser les 500 €. (Source Malt.fr).
Que faire après concepteur e-learning ?
Avec ses compétences polyvalentes et ses capacités relationnelles, le concepteur e-learning peut évoluer dans d’autres domaines de l’apprentissage, du marketing ou encore du numérique. Il peut notamment devenir :
- chef de projet digital ;
- chargé de web marketing ;
- chargé de communication web ;
- intégrateur ou développeurs web.
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