Fiche métier : Assistant Comptable

Plutôt méticuleux et rigoureux, l'assistant comptable vient en soutien de sa hiérarchie et gère notamment les opérations comptables courantes. Son expertise des chiffres se révèle nécessaire pour toutes les entreprises qui possèdent un service comptabilité.

Découvrir le métier de Comptable Assistant : le sommaire

Qu’est-ce qu’un Assistant Paie ?

L’assistant paie, aussi appelé aide-comptable ou encore comptable assistant, dépend du responsable de la comptabilité, voire du DAF (Directeur Administratif et financier). Son supérieur hiérarchique varie en fonction de la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille.

Véritable professionnel des chiffres, l’assistant paie comptabilise les factures des fournisseurs et/ou des prestataires, procède à la gestion des opérations bancaires et à la vérification des comptes de l’entreprise. Il peut également être amené à établir les fiches de paie.

Code Rome M1203 – Comptabilité.

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Devenir Comptable Assistant

Qu’est-ce qu’un Comptable Assistant ?

À l’aise avec l’art de manier les chiffres, l’assistant comptable ou assistant paie joue un rôle important au sein de son service. Grâce aux diverses missions qu’il effectue au quotidien, il vient en soutien auprès des tâches administratives qui incombent au service comptabilité.

C’est un métier pour lequel être méthodique est nécessaire. En effet, l’assistant comptable est chargé de vérifier les mouvements sur les comptes bancaires de l’entreprise. De ce fait, il est la première personne à même de repérer des erreurs de comptabilité et ainsi pouvoir en informer ses supérieurs.

Organisé, le comptable assistant assure que les documents qui lui sont envoyés ou ceux qu’il a la charge d’édité, sont conservé dans l’ordre chronologique. Son expertise est indispensable dans un service comptabilité.

Les profils des professionnels de la comptabilité sont, malgré la crise sanitaire, très recherchés par les recruteurs.

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Missions du Comptable Assistant

Quelles sont les missions d’un Comptable Assistant ?

Au quotidien, le Comptable Assistant effectue des missions nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise qui l’emploie.

Ses principales tâches sont :

  • Saisir les différentes opérations comptables quotidiennes
  • Calculer les frais de déplacement et des remboursements professionnels
  • Établir les bulletins de paie
  • Gérer les factures des fournisseurs et/ou prestataires
  • Participer à l’élaboration du plan comptable
  • Gérer les déclarations fiscales
  • Transmettre les documents nécessaires pour l’expert-comptable

Pourquoi travailler en tant qu’Assistant Paie ?

Vous adorerez ce métier si vous êtes :

  • Méticuleux
  • Précis
  • Responsable
  • Méthodique
  • Organisé

Les plus

  • Des missions diverses
  • Opportunités professionnelles nombreuses
  • Évolution rapide

Les moins

  • Obligation de résultat
  • Métier sous pression

Où travaille le Comptable Assistant et dans quoi travaille le Comptable Assistant ?

Un Comptable Assistant peut trouver un poste dans n’importe quelle entreprise, dotée d’un service comptabilité. De la TPE à la Grande Entreprise, sa présence peut vite s’avérer indispensable.

S’il le souhaite, l’assistant paie peut aussi exercer au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Il travaillera ainsi pour le compte de plusieurs entreprises. Cela lui permet de diversifier les secteurs d’activités dans lesquels il travaille.

Formation Assistant Comptable

Quelle formation suivre pour devenir Assistant Comptable ?

Pour accéder au poste d’assistant comptable, il faut avoir suivi des études supérieures en comptabilité. Évidemment, il est préférable d’avoir une appétence pour les chiffres afin d’exercer un poste comme celui d’assistant paie.

Le diplôme requis peut aller d’un Bac Pro Comptabilité au BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations) ainsi qu’au DUT/ BUT GEA (Gestion des Entreprises et des administrations) mention finance-comptabilité.

Les entreprises apprécient particulièrement les assistants comptables qui ont effectué leurs études en alternance ou avec validation par stage. L’expérience terrain est non négligeable pour les recruteurs et peut favoriser un profil vis-à-vis d’un autre.

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Compétences visées par la formation CA

  • Comptabiliser les documents commerciaux
  • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
  • Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
  • Contrôler, justifier et rectifier les comptes
  • Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
  • Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
  • Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
  • Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
  • Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles
  • Présenter des indicateurs de gestion

Objectifs visés par la formation CA

L’objectif du parcours est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) assistant(e) comptable que sont :

  • Assurer les travaux courant de comptabilité
  • Préparer la paie et les déclarations sociales
  • Préparer le bilan et présenter les indicateurs de gestion

Les formations associées

Salaire de l’Assistant Comptable

Quel salaire et combien gagne un Assistant Comptable ?

En moyenne, un Assistant Comptable gagne 2 200 € bruts par mois. Avec les années et l’expérience, sa rémunération évolue.
(Source : Journaldunet.com)

Métiers associés

Évolutions de carrière

Quelles sont les évolutions de carrière pour un Assistant Paie ?

Après quelques années de carrière, l’assistant paie aura pu acquérir de l’expérience. Il pourra capitaliser sur ses compétences et ainsi évoluer vers un poste de comptable, voire de responsable du service comptabilité.
S’il le souhaite, et grâce à des diplômes certifiants, il pourra également s’orienter vers le poste d’expert-comptable.

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