Formation Assistant de Direction

Devenez assistant de direction en moins de 6 mois et accédez à un poste clé.
  • Formation de niveau Bac +2 (niveau 5)
  • Code CPF : 327 186 / RNCP : 38 667
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Devenez Assistant(e) de Direction

Vous souhaitez rejoindre un métier polyvalent et recherché ? Formez-vous en moins de 6 mois au métier d’assistant de direction et donnez un nouvel élan à votre carrière !

À l’issue de la formation, vous évoluez au cœur de l’organisation de l’entreprise. L’assistant de direction organise les agendas, coordonne les activités, prépare les dossiers et assure le suivi administratif. Véritable relais, il contribue au bon fonctionnement quotidien et à la fluidité des échanges.

Cette formation comprend plusieurs blocs de compétences :

  • Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
  • Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction

Chaque bloc correspond à un savoir-faire concret pouvant être validé individuellement.

Délivre la certification professionnelle Assistant(e) de Direction enregistrée au RNCP. Formation disponible sur l’application MoncompteCPF par bloc de compétences.
👉Découvrez également l’ensemble de nos formations Secrétariat & Assistanat sur notre page dédiée.

Date de mise à jour : 04/05/2026

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Le métier

Véritable bras droit d’un ou plusieurs dirigeants, l’assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise. Il(elle) optimise les journées du dirigeant ou de l’équipe en gérant les agendas, les appels, le courrier, réalise des reportings et participe à la construction d’outils de pilotage. A l’interne et à l’externe, il(elle) représente le dirigeant et veille au maintien de l’image de l’entreprise, ce qui exige de fortes compétences relationnelles. Le travail en réseau et les évolutions technologiques des outils de communication exigent une maîtrise des outils collaboratifs (web, réseaux sociaux).

L’assistant(e) de direction, sous la responsabilité de son hiérarchique direct, exerce son métier en toute autonomie, dans le respect de la confidentialité, en appréciant les urgences et les priorités. Une bonne connaissance de l’anglais est souhaitable pour évoluer dans les grandes entreprises ou celles qui ont une activité internationale.

Présent(e) partout, l’office manager travaille au sein d’entreprises de tous secteurs d’activité, privées ou publiques, des PME aux multinationales.

Devenir Assistante de Direction


Code ROME correspondant au métier d’Assistant(e) de direction : M1604

 

Un(e) assistant(e) de direction gagne en moyenne 3042 € bruts – 2373€ nets. Son salaire évolue en fonction de son niveau d’expérience professionnelle et de la structure dans laquelle il/elle exerce ses fonctions.

Source : journaldunet.com/assistant-de-direction

Cette formation secrétaire de direction vous permet d’accéder aux métiers suivants :

  • Adjoint(e) de direction
  • Assistant(e) de gestion
  • Office manager
  • Assistant(e) de direction
  • Secrétaire de direction
  • Assistant(e) administratif(ve)
  • Assistant(e) de manager
  • Attaché(e) de direction

Après une expérience concluante, l’assistant(e) de direction se verra confier davantage de responsabilités (gestion de projets, actions de communication…) au sein de son entreprise.

Il(elle) pourra combiner ses compétences d’assistant(e) de direction à des compétences managériales pour devenir office manager.

L’assistant(e) de manager pourra également se spécialiser dans des secteurs tels que l’import-export, l’immobilier, le tourisme, les ressources humaines, la communication ou occuper des postes d’encadrement administratif.

> Découvrez notre formation Assistant(e) RH

La formation

  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction ;
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion ;
  • Optimiser les processus administratifs ;
  • Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information ;
  • Communiquer par écrit, en français et en anglais ;
  • Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais ;
  • Organiser la conservation et la traçabilité de l’information ;
  • Participer à la coordination et au suivi d’un projet ;
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication ;
  • Organiser un événement ;
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines.
L’objectif de la formation secrétaire de direction est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les deux activités principales d’une assistante de direction. Les principaux objectifs de la formation incluent :
    • Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
    • Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
La formation Assistant de direction est donc constituée de deux blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment. Ces blocs sont valables à vie.   Pour connaitre le détail des modules de formation, téléchargez le programme intégral.   Pour connaitre le détail des modules de formation, téléchargez le programme intégral.

Module IA :
Démystifier l’Intelligence Artificielle afin de se l’approprier et l’intégrer efficacement dans vos pratiques professionnelles.

Babbel, e-learning anglais :
Progresser gratuitement en anglais avec 8500h de contenus pédagogiques professionnels et généraux.

Projet Voltaire, e-learning orthographe :
Mise à disposition gratuite de la plateforme d’entrainement Voltaire pour monter en compétences sur la langue française.

MEDIAplus eLearning™
Maitrisez la suite bureautique Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) en suivant des leçons vidéo et en réalisant les exercices directement dans le logiciel de bureautique choisi. Vous apprenez à votre rythme en pratiquant ! Quel que soit votre niveau de départ, vous trouverez des exercices adaptés à vos connaissances. La solution est offerte et disponible durant toute la durée de la formation.
Pack Office (Microsoft 365) 
Accès gratuit aux logiciels de Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, OneDrive.

> Pour en savoir plus sur notre pédagogie, cliquez ici

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La formation assistant(e) manager/ assistant(e) de direction demande des connaissances de base des outils de bureautique, un bon niveau d’expression orale, le sens du contact, une bonne présentation, une aisance à l’écrit ainsi que des bases d’Anglais (niveau B1).

Si vous êtes organisé(e), avenant(e) et que vous avez le goût du challenge, notre formation d’assistant(e) de direction est faite pour vous !

À l’issue de votre formation théorique, vous réaliserez un stage professionnel (facultatif) d’une durée maximale de deux mois en entreprise afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre, de découvrir votre futur métier dans les conditions réelles de l’entreprise et d’avoir des éléments concrets pour rédiger votre dossier professionnel que vous présenterez à l’examen. Le stage, une première expérience professionnelle, a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre de trouver rapidement un emploi dès votre sortie de formation.

La validation de la certification professionnelle d’assistant(e) de direction s’appuie sur l’évaluation de compétences à travers :

  • Des évaluations au long de votre parcours pour vous préparer au passage du titre ;
  • Une session de validation à la certification professionnelle d’assistant(e) de direction constituée d’une mise en situation professionnelle et d’un entretien avec un jury, planifiée dans nos locaux ;
  • La rédaction d’un dossier professionnel.

En parallèle, la formation est basée sur des projets collectifs et tutoraux ainsi que sur des jeux de rôle pour s’immerger dans le monde professionnel.

Le coût total de la formation est de 11718 € TTC. Cependant, quel que soit votre statut (salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi ou militaire), des dispositifs de financement vous aident à réaliser votre projet de formation en prenant tout ou partie du montant de votre formation.

Voici quelques dispositifs de financement adaptés à chaque situations et auxquelles nos formations sont éligibles :

  • Projet de Transition professionnelle
  • Plan de développement des compétences
  • Compte personnel de formation (CPF)
  • Aide individuelle à la formation (France Travail)
  • AIRE
  • Contrat de sécurisation professionnelle…

De plus, un ajustement tarifaire est possible en fonction de l’individualisation de votre parcours. Contactez nos conseillers pédagogiques afin de valider votre projet et être orienter sur le dispositif adapté à votre statut.

France Travail, la Région Île-de-France, les OPCO, les entreprises, Défense Mobilité, Transitions Pro, l’ANFH ou par les CPIR peuvent financer tout ou partie de votre formation.

Le financement de votre formation comprend notamment la mise à disposition d’un ordinateur personnel sur le site de formation, l’accès à une plateforme d’e-learning pour compléter votre apprentissage en classe ainsi que l’expertise de nos formateurs et de notre équipe pédagogique.

Pour répondre aux contraintes réglementaires, chaque matin et après-midi, la signature d’une feuille d’émargement est demandée aux apprenants et formateur. Toute absence est déclarée au financeur de la formation. La formation est dispensée de 9h à 17h avec une pause déjeuner d’une heure.

> Découvrez comment se déroulent nos formations

La formation délivre la certification professionnelle « Assistant de Direction » de Niveau 5 (bac+2), enregistré par arrêté du 18 janvier 2024, publié au Journal Officiel le 01/02/2024 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles jusqu’au 29 juillet 2030.

Code NSF 324p – Autorité responsable Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion.

Formation disponible sur l’application MonCompteFormation par bloc de compétences (code CPF : 327186)

Fiche RNCP de France Compétences

Chiffres France Compétences 2022 (derniers chiffres en date) :

  •  Nombre de certifiés : 1137
  • Nombre de certifiés à la suite d’un parcours VAE : 16
  • Taux d’insertion global à 6 mois : 76%
  • Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 69%
  • Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans : 68%

Pour accéder à notre formation, vous devrez passer un entretien avec un(e) conseiller(re) pédagogique de Nextformation. Une fois votre projet établi, un test vous sera proposé afin de valider que vous possédez les prérequis nécessaires à la réussite de notre formation.

Le délai d’accès à votre formation dépend avant tout de votre projet et de votre financement. Nextformation vous propose des formations tous les deux mois afin de s’adapter au mieux à votre situation.

D’après le retour de nos apprenants sur la formation Assistant.e de direction (15 apprenants en 2025) :

  • Taux de présentation à l’examen : 100% de candidats convoqués se sont présentés à l’examen.
  • Taux de réussite totale : 87% de candidats présentés ont obtenu l’intégralité du titre professionnel.
  • Taux de réussite partielle : 13% de candidats présentés ont validé au moins un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
  • Taux de satisfaction : 93% de répondants sont satisfaits ou très satisfaits à l’issue de la formation.
  • Taux de recommandation : 87% de répondants déclarent recommander la formation.
  • Taux d’abandon : 0% de stagiaires ont interrompu la formation avant son terme.
  • Taux d’insertion : 70 % de nos apprenants ont trouvé un emploi après leur formation, dont 50% dans l’emploi visé

L’accompagnement

Formation à Paris et en Île-de-France : Nextformation, l’associé de votre (ré)orientation professionnelle .

Nextformation forme des adultes en évolution ou en transition professionnelle. Notre objectif ? Garantir votre employabilité. Notre moyen d’y parvenir ? Vous mettre à disposition un environnement propice à l’apprentissage et à votre réussite.

Actuellement et afin de respecter la sécurité de tous, nos formations sont organisées sous forme de classe à distance avec quelques jours en présentiel : rentrée, temps forts, passage de la certification professionnelle.

Découvrez notre pédagogie >

Situés au cœur de Paris et à Vincennes, nos 3 centres de formation sont à proximité immédiate des transports en commun, des parkings et des grands axes parisiens. Nos espaces disposent d’équipements et d’outils pédagogiques sur-mesure, dédiés à votre apprentissage, que nos formateurs utilisent et articulent en fonction de vos besoins.
Pour chaque apprenant, Nextformation met à disposition un ordinateur afin de faciliter la transmission des savoirs, l’accès aux outils digitaux et l’entrainement sur les logiciels adaptés au métier visé.

Découvrez nos centres >

Chez Nextformation, notre priorité, c’est vous et votre réussite !

Afin d’acquérir les savoirs et compétences indispensables à votre futur métier, nous privilégions une méthode pédagogique intégrant cours théoriques délivrés par des professionnels du métier et mises en situation professionnelles.

Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous donner toutes les clés nécessaires à la réussite de votre certification professionnelle.

Savoir évoluer dans un environnement digitalisé est devenu un incontournable du marché de l’emploi. Pour booster votre employabilité et vous donner l’avantage face aux recruteurs, nous mettons à votre disposition une suite d’outils digitaux optimisés et personnalisés :

  • Net-YPAREO : votre espace personnel online
  • MyNextAcademy : votre plateforme d’apprentissage e-learning, pour renforcer et compléter votre apprentissage

Découvrez notre pédagogie >

Dès votre prise de contact avec Nextformation, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Nous sommes à vos côtés pour l’élaboration, la mise en place et le suivi de votre projet professionnel. Un conseiller pédagogique est dédié à l’évolution de votre carrière et évalue avec vous votre profil, vos compétences et vos motivations, afin de vous proposer le meilleur parcours pour atteindre vos objectifs de carrière.

En formation, vous êtes suivi(e) par un responsable de site et un formateur référent afin d’évaluer vos acquis, cibler vos éventuelles difficultés, vous épauler dans la recherche de stage et bien sûr vous apporter des solutions pour obtenir votre certification et assurer votre épanouissement personnel.

Tous les 3 mois, un point individuel est organisé avec le formateur référent pour assurer un suivi de proximité.

Après l’obtention de votre certification professionnelle, nous restons en contact avec vous et suivons votre carrière professionnelle.

Ces courts entretiens nous permettent de récolter vos retours d’expérience de manière à optimiser nos parcours de formation, favoriser la réussite des futurs apprenants, mais surtout prendre de vos nouvelles !

Découvrez notre pédagogie >

Pour permettre la meilleure acquisition des connaissances et des compétences indispensables à l’exercice de votre futur métier, nous utilisons différents types de méthodes pédagogiques. Nous enrichissons les cours animés par nos formateurs par des temps de mise en pratique et des activités en e-learning.

En introduction de certaines thématiques de votre parcours de formation, vous travaillez sur des séquences digitales tutorée conçues par des experts afin d’acquérir pas à pas et à votre rythme les bases théoriques. Votre formateur consolide ensuite vos connaissances à travers une approche professionnelle.

Pour faciliter l’utilisation des différents outils e-learning l’équipe pédagogique vous accompagne tout au long de votre parcours. Une assistance technique est également à votre disposition.

Tous les formateurs du parcours sont des professionnels intervenant dans leur domaine de compétences.

Expérimentés en formation d’adultes, ils exercent ou ont exercé dans leur domaine d’intervention.

Nos centres de formation et nos équipements sont adaptés pour accueillir des apprenants en situation de handicap.

> Découvrez nos mesures d’accessibilité

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