Vous souhaitez vous faire démarquer quand vous postulez à une offre d'emploi ? Suivez les guides !
Comment se faire remarquer sur internet pour trouver du travail ?
A l’heure du digital, la recherche d’emploi a changé, les méthodes de recrutement aussi. La guerre des talents s’intensifie et invite les candidats à être de plus en plus créatifs. Infographies, objets, courts-métrages, street-art, cahiers de vacances, lettres de motivation sur Twitter… Les candidats ne manquent pas d’inspiration pour taper dans l’oeil du recruteur. Parmi les supports les plus utilisés et les plus demandés : la vidéo .
Mais pourquoi un tel engouement ? Il est plus rare de voir un recruteur zapper une vidéo avant la fin alors qu’on sait qu’il ne passe environ que 6 secondes à éplucher un CV. La vidéo permet de transmettre des émotions. Un recruteur pourra tout de suite voir si vous lui inspirez de la sympathie, si vous affichez le charisme qu’il recherche ou si vous avez les intonations d’un leader.
Une vidéo est également virale. Aujourd’hui, un français sur trois utilise les réseaux sociaux pour effectuer une recherche d’emploi, que ce soit à coup de job boards, vidéos, tweets, stories, partages, commentaires. Cette recherche peut mobiliser tout un réseau et déboucher sur … un emploi ! Avoir une carte de visite digitale et savoir l’utiliser est indispensable à l’ère du e-recrutement.
Nouvelles plateformes de recrutement, nouveaux enjeux, quelles sont les tendances ? Comment utiliser les réseaux sociaux à bon escient quand on est en recherche d’emploi ? Comment se démarquer des autres candidats ? Comment mettre en valeur ses atouts et ses compétences ?
Nos expertes du recrutement vous expliquent !
Marie DELIRY , Directrice Pôle Communication & Lola MOREL , Consultante en recrutement seront présentes pour répondre à toutes les questions. Spécialistes des métiers de l’événementiel, publicité, marketing, design, entertainment et digital, elles exercent leur métier chez Lobster : une agence de recrutement à votre image où règne une ambiance chaleureuse et où l’on prend le temps de connaître le projet professionnel du candidat et les besoins de l’entreprise pour créer de belles rencontres.
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Date : 19 février 2019 Heure : 18h15 – 20h00
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