Les 10 métiers de l’informatique les mieux payés
Vous envisagez une reconversion professionnelle et hésitez encore sur le secteur professionnel vers lequel vous tourner. Si vous êtes amateur de technologies de l’information (IT), sachez que les métiers de l’informatique sont en pleine évolution et qu’ils proposent des opportunités de carrière plus qu’intéressantes. Certains de ces métiers sont très bien rémunérés. Voici 10 métiers de l’informatique qui payent bien.
Les 10 métiers de l’informatique et leurs salaires
| Métier | Junior | 2-10 ans | + de 15 ans |
| 1. Directeur des Systèmes d’informations | 50 – 55 k€ | 60 – 70 k€ | 100 – 150 k€ |
| 2. Chef de projet ERP | 40 – 45 k€ | 50 – 70 k€ | 70 – 80 k€ |
| 3. Directeur technique | 35 – 45 k€ | 40 – 50 k€ | 50 – 70 k€ |
| 4. Chef de projet MOA ou Maître d’ouvrage | 38 – 45 k€ | 50 – 70 k€ | 70 – 75 k€ |
| 5. Consultant ERP | 32 – 35 k€ | 40 – 50 k€ | 50 – 65 k€ |
| 6. Développeur back-end | 35 – 45 k€ | 45 – 55 k€ | 55 – 65 k€ |
| 7. Administrateur base de données | 35 – 45 k€ | 45 – 55 k€ | 55 – 70 k€ |
| 8. Administrateur système | 32 – 36 k€ | 36 – 40 k€ | 40 – 50 k€ |
| 9. Intégrateur web | 28 – 35 k€ | 35 – 50 k€ | 50 – 65 k€ |
| 10. Webmaster | 25 – 34 k€ | 35 – 45 k€ | 45 – 55 k€ |
Directeur des Systèmes d’information de 50 à 150k€ par an
Un directeur des systèmes d’information (DSI) est un cadre dirigeant chargé de la stratégie, de la gestion et de la sécurité des systèmes d’information au sein d’une entreprise. Il veille à ce que l’infrastructure technologique soit alignée sur les objectifs de l’organisation et contribue à l’amélioration des processus opérationnels, de la productivité et de la compétitivité. En début de carrière, le salaire d’un DSI se situe généralement entre 40 000 et 45 000 euros par an.
Chef de projet ERP de 40 à 80k€ par an
Un chef de projet ERP (Enterprise Resource Planning) est un professionnel chargé de superviser l’implémentation et la gestion d’un logiciel ERP au sein d’une entreprise. Il collabore avec les différents départements de l’entreprise afin de définir les besoins en matière d’ERP et d’assurer l’implémentation du programme informatique au sein de l’entreprise. Le salaire d’un chef de projet ERP junior est compris entre 40 et 45k euros.
Directeur technique de 35 à 70k€ par an
Un directeur technique (ou CTO, Chief Technical Officer) est un cadre responsable de la direction et de la gestion de la stratégie technologique d’une entreprise. Le directeur technique veille à l’innovation, à l’optimisation des systèmes et à l’efficacité des développements technologiques. En début de carrière, le salaire d’un directeur technique se situe généralement entre 35 000 et 45 000 euros par an.
Chef de projet MOA ou Maître d’ouvrage de 38 à 75k€ par an
Un chef de projet MOA (Maîtrise d’Ouvrage) est un professionnel chargé de définir et de piloter les projets au sein de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes (utilisateurs, direction, équipes techniques) pour traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles, tout en supervisant la bonne exécution du projet. Le chef de projet MOA est également responsable du suivi des délais, du budget et de la qualité du projet jusqu’à sa livraison. En début de carrière, le salaire d’un chef de projet MOA se situe généralement entre 38 000 et 45 000 euros par an, selon l’expérience et la taille de l’entreprise.
Consultant ERP de 32 à 65k€ par an
Un consultant ERP (Enterprise Resource Planning) est un expert chargé d’accompagner les entreprises dans le choix, l’implémentation, et l’optimisation de leurs solutions ERP. Il analyse les besoins de l’entreprise, conseille sur les meilleures pratiques, configure le logiciel pour qu’il réponde aux attentes des utilisateurs, et assure la formation des équipes. En début de carrière, le salaire d’un consultant ERP varie généralement entre 32 000 et 35 000 euros par an.
Développeur back-end de 35 à 65k€ par an
Un développeur back-end est spécialisé dans le développement de la partie serveur d’une application ou d’un site web. Il est responsable de la création, de la maintenance et de l’optimisation de l’architecture côté serveur, y compris les bases de données, les scripts côté serveur, et les API qui permettent aux applications de fonctionner de manière fluide et sécurisée. Le développeur back-end travaille en étroite collaboration avec les développeurs front-end pour s’assurer que les fonctionnalités côté client sont parfaitement intégrées avec le serveur. En début de carrière, le salaire d’un développeur back-end se situe généralement entre 35 000 et 45 000 euros par an.
Administrateur base de données de 35 à 70k€ par an
Un administrateur de base de données (DBA) est un professionnel responsable de la gestion, de la maintenance, et de la sécurisation des bases de données d’une entreprise. Il veille à la disponibilité, à l’intégrité et à la performance des systèmes de gestion de bases de données (SGBD), en s’assurant que les données sont correctement stockées, organisées, sauvegardées, et accessibles aux utilisateurs autorisés. L’administrateur de base de données est également chargé de la mise en place de mesures de sécurité pour protéger les données contre les menaces et les pertes, ainsi que de l’optimisation des requêtes et de la résolution des problèmes de performance. En début de carrière, le salaire d’un administrateur de base de données se situe généralement entre 35 000 et 45 000 euros par an.
Administrateur système de 32 à 50k€ par an
Un administrateur système est chargé de la gestion et de la maintenance des infrastructures informatiques d’une entreprise. Il veille au bon fonctionnement des serveurs, des réseaux, et des systèmes d’exploitation, en s’assurant que ces derniers sont à jour, sécurisés, et performants. L’administrateur système est également responsable de l’installation et de la configuration des équipements, du suivi des incidents techniques, et de la mise en place des politiques de sécurité pour protéger les données et les systèmes de l’entreprise. En début de carrière, le salaire d’un administrateur système varie généralement entre 32 000 et 36 000 euros par an, en fonction de son expérience et de la complexité de l’environnement informatique géré.Haut du formulaireBas du formulaire
Intégrateur web de 28 à 55k€ par an
Un intégrateur web est chargé de traduire les maquettes graphiques d’un site web en code HTML, CSS et JavaScript, afin de les rendre fonctionnelles et accessibles sur différents navigateurs et appareils. Il s’assure que le design est correctement implémenté, que l’interface utilisateur est réactive (responsive) et que les pages web respectent les normes du web ainsi que les bonnes pratiques en matière de performance et d’accessibilité. L’intégrateur web collabore étroitement avec les développeurs front-end et back-end pour garantir une cohérence entre le design et le développement technique. En début de carrière, le salaire d’un intégrateur web se situe généralement entre 28 000 et 36 000 euros par an, selon ses compétences, son expérience et la taille des projets sur lesquels il travaille.
Webmaster de 25 à 55k€ par an
L’intégrateur web est chargé de convertir les maquettes graphiques d’un site web en code HTML, CSS et JavaScript, afin de créer des pages fonctionnelles et accessibles sur divers navigateurs et appareils. Il veille à ce que le design soit fidèlement reproduit, que l’interface utilisateur soit réactive (responsive) et que les pages respectent les normes web ainsi que les meilleures pratiques en matière de performance et d’accessibilité. En collaboration étroite avec les développeurs front-end et back-end, l’intégrateur web assure une parfaite harmonie entre le design et le développement technique. En début de carrière, les salaires pour ce poste varient généralement entre 25 000 et 34 000 euros par an.
Les formations informatiques disponibles en reconversion professionnelle
5 formations en informatique idéales pour votre reconversion professionnelle :
- Formation de Technicien d’Assistance Informatique de niveau Bac. Vous êtes le spécialiste de l’installation, de la configuration et du dépannage des équipements informatiques.
- Formation de Développeur Web de niveau Bac+2. Vous maîtriserez différents langages informatiques pour effectuer de la programmation, création de sites internet et développement d’applications web mobile.
- Formation de Technicien Systèmes et Réseaux de niveau Bac +2. Vous intervenez dans un service informatique et participez à la maintenance des réseaux informatiques.
- Formation d’Administrateur Systèmes et Réseaux de niveau Bac+3. La mise en sécurité et la gestion des systèmes informatiques et réseaux d’entreprise n’ont pas de secret pour vous. Vous assurez la gestion de l’ensemble des infrastructures informatiques de l’entreprise.
- Formation de Développeur d’Applications de niveau Bac+3. Métier plein d’avenir, vous créez et développez des applications mobiles et des logiciels en relation avec un fonctionnement sous smartphone, tablette et ordinateur.
Pourquoi se former aux métiers de l’informatique ?
La transformation numérique est bien là. Pour les entreprises, recruter des profils IT n’est pas simple, car certains métiers informatiques sont en pénurie de main-d’œuvre. Quel que soit le secteur d’activité, les développeurs web, les techniciens systèmes et réseaux, les chefs de projet IT ou encore les ingénieurs IoT sont des profils recherchés. Se former aux métiers de l’informatique est la garantie de trouver un emploi.
Il faut savoir que dans l’informatique il est possible d’évoluer en responsabilité et en compétences en ajoutant à son CV des expertises recherchées par les employeurs. Ces compétences s’acquièrent par la formation externe ou par les formations réalisées au sein de l’entreprise.
Envie de faire carrière dans l’informatique ? Nextformation vous accompagne dans votre projet de formation IT.
