Tout savoir sur les formations RH à Lille

Département essentiel des entreprises comptant plus de 10 salariés, les ressources humaines (RH) offrent de belles opportunités de carrière. Recrutement, gestion administrative des RH, GPRH (Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines), gestion de la paie… ce domaine d’activité regroupe de nombreuses fonctions passionnantes. Chez Nextformation, nous formons les professionnels RH de demain. Découvrez nos formations RH à Lille, la plus dynamique des villes des Hauts-de-France.

Notre centre de formation à Lille

Centre de formation pour adultes en formation continue ou en reconversion à Lille, Nextformation est situé à proximité des gares Lille Europe et Lille Flandres, notre centre est facile d’accès et bien desservi par les transports en commun.

Nextformation Lille

9, avenue Le Corbusier
59350 Lille
01 42 03 77 03

Pourquoi choisir notre centre de formation à Lille ?

• Expertise en formation pour adultes
• Groupe existant depuis 2002
• Formations finançables par Transitions Pro, OPCO, CPF, CPF de transition professionnelle, PSE, FNE, PDV, POEIC, POEC…
• Situé à 100m de la gare de Lille

Se former avec Nextformation pour devenir RH

Nos formations RH sont disponibles en présentiel, à distance ou en formation hybride.

La formation d’assistant ressources humaines

Nextformation vous propose une formation ARH Lille de niveau bac +2 : une certification professionnelle assistant ressources humaines (Code NSF 315m) vous sera délivrée à l’issue de ce cursus.

Durée de la formation ARH : 4 mois de formation théorique et 2 mois de stage en entreprise.

Centre de formation : Lille

Type de formation : Présentiel – À distance – Hybride

À l’issue de la formation d’Assistant RH, vous serez en mesure de :

• Effectuer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• De définir et suivre les indicateurs RH
• Gérer les emplois et carrières d’une entreprise
• Participer au processus de recrutement
• Élaborer et suivre les compétences des salariés

Concrètement, vous ferez le lien entre la direction de l’entreprise et les collaborateurs. Vous assurerez la gestion quotidienne des RH : la gestion des dossiers des salariés, le recrutement, l’accueil des nouveaux employés, la rédaction des contrats de travail, la gestion des compétences individuelles, la mise en place de plans de formation, la gestion des congés, etc.

Les outils auxquels vous aurez accès :

• Babbel
• Voltaire
• Sage Paie & RH
• Pack Office Microsoft 365

Les + Nextformation : Vous avez la possibilité de passer votre certification TOEIC permettant de mesurer et valider votre niveau d’anglais. Les cours sont donnés par des formateurs professionnels des ressources humaines.

Pratique ! : En 2024, 10 sessions de formation Assistant Ressources Humaines sont organisées !

La formation de gestionnaire de paie

Nextformation vous propose une formation gestionnaire de paie Lille  de niveau bac +2 : une certification professionnelle gestionnaire de paie (Code NSF 315m) vous sera délivrée à l’issue de ce cursus.

Durée de la formation ARH : 4 mois de formation théorique et 2 mois de stage en entreprise (Facultatif).

Centre de formation : Lille

Type de formation : Présentiel – À distance – Hybride

À l’issue de la formation d’Assistant RH, vous serez en mesure de :

• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
• Collecter et traiter les éléments en lien avec les horaires du personnel et les heures prestées
• Assurer les relations entre le personnel, les administrations et la direction
• Établir des bulletins de paie
• Créez des rapports de synthèse sur la base des fiches de paie

Concrètement, vous travaillerez en autonomie et effectuerez la tenue et le suivi du dossier social des salariés ainsi que la réalisation des bulletins de salaire.

• Les outils auxquels vous aurez accès :
• MEDIAplus Learning™
• Babbel
• Voltaire
• Sage Paie & RH
• Pack Office Microsoft 365

Les + Nextformation : Vous passerez votre certification TOEIC pour mesurer et valider votre niveau d’anglais. Vous bénéficierez de mises en situation professionnelle.

Pratique ! : En 2024, 13 sessions de formation en Gestion de la paie sont organisées !

Les opportunités d’emploi dans le secteur des RH à Lille

Fin janvier 2024, le site internet de Pôle Emploi comptait 363 offres d’emploi dans le domaine des RH à Lille et dans les environs : Bondue, La Madeleine, Seclin, Marcq-En-Barœul, Villeneuve-d’Ascq, Wasquehal…  La grande majorité de ces offres d’emploi étaient des contrats en CDI. Moins de 10% des offres publiées concernaient des contrats en CDD ou en intérim.

Sur le site d’annonces d’emploi Indeed, on dénombrait plus de 500 annonces dans le domaine des RH à Lille et dans les environs : gestionnaire de paie ; assistant ressources humaines, RH Généraliste, consultant en recrutement...

On recrute des professionnels RH dans les secteurs suivants :

• L’armée
• Les cabinets de recrutement
• Les services à domicile
• L’énergie
• La logistique
• Le service public
• Le commerce…

Quels salaires dans les RH en 2024 ?

Selon Talent.com le salaire médian pour les emplois RH est d’environ 30 000 euros brut par an. À Lille et dans le 59, un assistant RH junior gagnera environ 25 000 euros brut par an tandis qu’un DRH d’une PME gagne environ 49 750 euros brut par an.

Pourquoi travailler dans les Ressources Humaines ?

Les métiers des RH sont nombreux et offrent de belles perspectives de carrière. En plus des salaires attractifs, ce sont des professions qui favorisent les interactions sociales.

Vous êtes :

• À l’aise avec les chiffres : Les personnes ayant des facilités avec les chiffres pourront faire carrière en entreprise ou en fiduciaire comme gestionnaire de paie.
• Bon en négociation : Les profils plus commerciaux trouveront leur voie dans les cabinets de recrutement et les agences intérim. Le métier de consultant en recrutement ou de gestionnaire intérimaire leur convient parfaitement.
• Organisé : Les personnes organisées apprécieront travailler dans le domaine de la gestion administrative des RH comme assistant RH par exemple.
• Pédagogue : Les profils créatifs et pédagogues trouveront leur place au sein du département formation. Ils pourront entre autres exercer leurs talents comme gestionnaire de compétences, chargé de formation...

Quels sont les débouchés professionnels pour les diplômés en RH ?

Suivre une formation en ressources humaines vous donne accès aux carrières suivantes :

• Assistant RH
• Gestionnaire de paie
• Chargé de recrutement et d’intégration
• Responsable de l’administration du personnel…

Faire carrière ou vous reconvertir dans le domaine des RH vous intéresse ? Formez-vous dans notre centre de formation à Lille.