Les 10 métiers les mieux payés en comptabilité
Selon le 22e baromètre des salaires d’Expectra, en 2024, les salaires des professions comptables ont augmenté de 10.8%. Cette progression est due notamment à la pénurie de profils qualifiés dans le secteur. Qui dit profil rare dit salaire attractif. Aujourd’hui en France, le salaire médian du comptable est de 55 110€. Vous avez une formation en comptabilité et en gestion et hésitez quant à votre futur métier ?
Voici les 10 métiers les mieux payés en comptabilité selon le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et de la finance : Robert Half.
| Les meilleurs salaires des métiers de la comptabilité 2024 | Débutant | Expérimenté | Senior |
| Directeur du service comptabilité | 100 000 euros | 140 000 euros | 200 000 euros |
| Directeur du service contrôle de gestion | 100 000 euros | 125 000 euros | 175 000 euros |
| Chef comptable | 60 000 euros | 70 000 euros | 80 000 euros |
| Responsable de la paie | 50 000 euros | 65 000 euros | 85 000 euros |
| Responsable consolideur | 70 000 euros | 80 000 euros | 90 000 euros |
| Contrôleur de gestion | 48 000 euros | 55 000 euros | 75 000 euros |
| Consolideur | 55 000 euros | 68 000 euros | 72 000 euros |
| Comptable unique | 38 000 euros | 45 000 euros | 55 000 euros |
| Comptable général | 36 000 euros | 42 000 euros | 45 000 euros |
| Comptable fournisseurs | 30 000 euros | 35 000 euros | 40 000 euros |
Les salaires de la comptabilité mentionnés dans cet article sont issus du Guide des Salaires 2024 de Robert Half. Ils varient selon l’expérience du salarié, la grille salariale de l’entreprise et de la localisation de l’employeur. Aux chiffres annoncés, ajoutez 5% pour un poste à Paris, retirez 15% à Rennes, 12% à Strasbourg, 10% à Toulouse, Nantes, Nice, Lille et Bordeaux. Ces indications de salaires n’incluent pas les bonus et avantages professionnels.
Directeur du service Comptabilité – 100K à 200K
Le salaire du directeur comptable varie selon des critères d’expérience, d’ancienneté, mais aussi de taille d’entreprise. Les salaires dans les grands groupes sont plus élevés que dans les PME et peuvent atteindre jusqu’à 200 000€ pour les profils les plus expérimentés travaillant dans des multinationales. Un directeur comptable de PME peut gagner jusqu’à 100 000 euros alors qu’un directeur comptable dans une très grande entreprise peut gagner jusqu’au double.
Le rôle du directeur comptable : Un directeur comptable supervise la gestion financière de l’entreprise. Il est responsable de la tenue des comptes, de la conformité aux normes comptables, de l’établissement des rapports financiers, et du contrôle budgétaire. Il assure également la coordination de son équipe et conseille sur les décisions financières stratégiques.
Quelle formation pour devenir Directeur du service comptabilité ? : Un bachelor en comptabilité ou un master en finance est recommandé. Dans les PME, un BTS avec une bonne expérience professionnelle peut suffire.
Directeur du service Contrôle de Gestion – 100K à 175K
Directeur du contrôle de gestion est un poste en comptabilité très bien rémunéré. Le salaire offert varie entre 100 000€ et 175 000€ selon plusieurs critères propres à l’employeur.
Le rôle du directeur Contrôle de Gestion : Un Directeur du service Contrôle de Gestion supervise l’analyse financière, élabore des budgets et des prévisions, suit la performance de l’entreprise, et identifie les écarts par rapport aux objectifs. Il fournit des analyses pour soutenir la prise de décisions stratégiques, optimise les coûts et aide à améliorer la rentabilité globale.
Quelle formation pour devenir Directeur du Service Contrôle de Gestion ? : Un bachelor ou un mastère dans une filière comptable ou finance sont recommandés.
Responsable Comptable / Chef Comptable – 60K à 80K
Le responsable comptable est l’un des métiers de la comptabilité qui paient le mieux. Selon l’expérience, l’entreprise et la région, le salaire est compris entre 60 000€ et 80 000€.
Le rôle du responsable comptable : Un responsable comptable gère les opérations comptables quotidiennes, assure la tenue des comptes, prépare les déclarations fiscales, et garantit la conformité aux normes comptables. Il supervise une équipe de comptables, participe à la clôture des comptes, et contribue à la préparation des états financiers de l’entreprise.
Quelle formation pour devenir Chef Comptable ? : Un Bachelor ou un BTS en comptabilité sont les formations les plus reconnues. Quelques années d’expérience et des compétences en management permettront d’atteindre le post de responsable du département comptabilité d’une entreprise. Haut du formulaire
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Responsable de la Paie – 50K à 85K
Le responsable de la paie ou le chef du département paie est payé entre 50 000€ et 85 000€ par an.
Le rôle du responsable de paie : Un responsable de paie gère l’ensemble du processus de paie de l’entreprise : collecte des données, calcul des salaires, gestion des cotisations sociales, et respect des obligations légales. Il s’assure de la fiabilité des bulletins de salaire, résout les problèmes liés à la paie, et conseille sur la réglementation sociale.
Quelle formation pour devenir responsable de la paie ? : Une formation de Gestionnaire de paie ou un Bac+2 en comptabilité sont suffisantes. Des compétences en gestion d’équipe et en ressources humaines sont un plus.
Responsable Consolideur – 70K à 90K
Le responsable du service consolidation a un salaire compris entre 70 000€ et 90 000€ annuel.
Le rôle du responsable consolideur : Un responsable consolideur compile et harmonise les données financières des différentes entités d’un groupe pour produire des états financiers consolidés. Il garantit leur conformité aux normes comptables internationales, analyse les résultats, gère les processus de clôture et assure une communication financière précise pour les parties prenantes.
Quelle formation pour devenir responsable consolideur ? : Un bachelor en comptabilité et gestion ou un bon BTS spécialisé sont recommandé. Une solide expérience métier et une formation en management sont un plus pour gérer une équipe.
Contrôleur de gestion – 48K à 75K
Le contrôleur de gestion débutant peut prétendre à un salaire de 48 000€ tandis qu’un contrôleur de gestion expérimenté peut toucher jusqu’à 75 000€ par an.
Le rôle du contrôleur de gestion : Un contrôleur de gestion analyse la performance financière de l’entreprise, élabore les budgets, suit les écarts entre prévisions et réalisations, et fournit des rapports pour faciliter la prise de décisions. Il optimise les coûts, identifie les opportunités d’amélioration et veille à la rentabilité des opérations.
Quelle formation pour devenir contrôleur de gestion ? : Un Bachelor ou un Mastère en comptabilité et finance, en alternance ou en initial sont de bonnes formations. Un BTS en comptabilité et quelques années d’expérience permettent aussi d’exercer cette fonction.
Consolideur – 55K à 72K
Le salaire du consolideur est compris entre 55 000€ en début de carrière à 72 000€ pour les consolideurs les mieux rémunérés.
Le rôle du consolideur : Un consolideur rassemble et vérifie les données financières des filiales d’un groupe pour élaborer des états financiers consolidés. Il s’assure de leur conformité aux normes comptables, analyse les variations, participe aux clôtures périodiques et contribue à la transparence des informations financières du groupe.
Quelle formation pour devenir consolideur ? : Une formation en comptabilité, finance, ou gestion de Bac+3 à Bac+5 est recommandé. Des diplômes spécialisés en école de commerce permettent aussi de devenir consolideur : Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Comptable Unique – 38K à 55K
Le comptable unique perçoit un salaire annuel compris entre 38 000€ pour un profil junior et 55 000€ pour un comptable expérimenté.
Le rôle du comptable unique : Un comptable unique gère l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise, telles que la saisie des factures, la tenue des livres, la gestion de la paie, et les déclarations fiscales. Il assure également la clôture des comptes, prépare les états financiers, et veille à la conformité aux normes comptables. Il est généralement employé au sein d’une petite structure et est en charge de l’ensemble des travaux comptable. C’est un profil polyvalent.
Quelle formation pour devenir comptable unique ? Une formation de niveau bac+2 en comptabilité est recommandée.
Comptable Général – 36K à 55K
Le comptable spécialisé dans la comptabilité générale gagne en début de carrière 36 000€ et peut atteindre 55 000€ après 7 ans d’expérience.
Le rôle du comptable général : Un comptable général s’occupe de la tenue complète des comptes d’une entreprise. Il enregistre les opérations financières, prépare les déclarations fiscales, effectue les clôtures mensuelles et annuelles, et établit les états financiers. Il veille également au respect des normes comptables et à la fiabilité des données financières. Il est employé par des PME, des grandes entreprises ou des fiduciaires. Il travaille au sein d’un département comptable ou d’un service comptabilité.
Quelle formation pour devenir comptable général ? : Ce métier est accessible avec une bonne formation d’assistant comptable ou un Bac+2 en comptabilité.
Comptable Fournisseur – 30K à 40K
Le spécialiste de la comptabilité fournisseur débute sa carrière à 30 000€ et peut toucher 40 000 euros après quelques années d’expérience métier. Une formation d’assistant comptable est recommandée pour exercer ce métier.
Le rôle du comptable fournisseur : Un comptable fournisseur gère les comptes liés aux fournisseurs de l’entreprise. Il enregistre et suit les factures, vérifie leur conformité, effectue les paiements, et gère les relances. Son rôle est d’assurer une bonne gestion des dettes fournisseurs, en veillant à la précision des transactions et au respect des délais.
Quelle formation pour devenir comptable fournisseurs ? : Une formation d’assistant comptable ou une formation en comptabilité de niveau Bac+2 suffisent.
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