Devenez un RH accompli et accompagnez les salariés dans l'atteinte des objectifs (éligible au CPF)
Un Responsable des ressources humaines, ou plus simplement RRH, est en charge de recruter, gérer au quotidien et de faire évoluer les salariés afin de développer la productivité et la réussite de son entreprise. Notre formation vous permet de développer vos compétences dans le recrutement de profil, de l'élaboration de la fiche de poste jusqu'à la signature du contrat. Elle vous permet également de comprendre comment un salarié, avec un suivi régulier de sa motivation et de sa montée en compétences, peut devenir un acteur indispensable de votre entreprise.
Grâce à ce bloc du titre Responsable ressources humaines, vous obtiendrez toutes les compétences pour :
- Connaître le rôle opérationnel et fonctionnel des RH et les situer par rapport aux autres services de l’entreprise
- Identifier et réaliser les opérations de recrutement, d’intégration et de sortie d’un salarié
- Réaliser et contrôler la gestion de la paie, comprendre les mécanismes de la rémunération et les impacts
- Appliquer le cadre légal, réglementaire et conventionnel relatif au droit du travail, au droit social, sur les plans budgétaires et organisationnels
- Comprendre le mécanisme des relations sociales dans l’entreprise
- Participer à l’élaboration et à la gestion du plan de développement des compétences
- Gérer les démarches SIRH
